Profesional Especialista en Calidad del Aire y Emisiones Atmosféricas, Superintendencia del Med - Santiago, Chile - CORFO

Descripción

Horario de atención Lunes a viernes de 09:00 a 19:00 horas

Profesional Especialista en Calidad del Aire y Emisiones Atmosféricas, Superintendencia del Medio Ambiente.

Profesional Especialista en Calidad del Aire y Emisiones Atmosféricas, Superintendencia del Medio Ambiente.

No de Vacantes Área de Trabajo Región

Región Metropolitana de Santiago

Ciudad Tipo de Vacante

Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- CV Formato Libre (Propio)

Simbología:
Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido

1.- La modalidad de contrato será a contrata , por per í odos anuales (a ñ o calendario), no obstante, se considerar á un per í odo inicial de empleo a prueba de 6 meses, luego del cual se evaluar á el desempe ñ o, para determinar su continuidad en el cargo.

2.- La renta se asimila a Grado 9° Profesional, Escala de Organismos Fiscalizadores.

3.- La Jornada laboral ordinaria corresponde a 44 horas semanales en modalidad presencial, distribuidas de lunes de jueves de 09:00 a 18:00 horas, y los viernes de 09:00 a 17:00 horas.

4.- La renta bruta NO incluye los bonos por cumplimiento de metas institucionales que serían percibidos a posterior, por cuanto el régimen de esta Superintendencia exige haberse desempeñado seis meses continuos en el año evaluado (anterior) para percibir el bono. El bono, denominado Asignación de Gestión, se paga en cuotas iguales desde abril a diciembre de cada año, corresponde al porcentaje asociado al grado de cumplimiento multiplicado por 12 meses (Máximo, 17.5% Componente de Gestión Institucional más 7.5% Componente de Gestión Colectivo). Esto conforme a lo dispuesto en el Título III del DFL N° 3, de 2010, del Ministerio del Medio Ambiente.

Objetivo del cargo

Gestionar, planificar y ejecutar el programa anual de fiscalización de los instrumentos de carácter ambiental de competencia de la Sección de Calidad del Aire y Emisiones Atmosféricas (normas de emisión, normas de calidad, planes de descontaminación e impuesto verde). Elaborar instructivos técnicos para la implementación y levantamiento de información de la evaluación del cumplimiento de los instrumentos de carácter ambiental mencionados. Abordar la gestión de denuncias de competencia de la sección y el desarrollo de actividades de asistencia al cumplimiento.

Funciones del Cargo

Al profesional de la Sección de Calidad del Aire y Emisiones Atmosféricas de la División de Fiscalización, le corresponderá desempeñar las siguientes funciones, en las áreas de especialidad del equipo técnico que compone la Sección:

• Ejecutar actividades de fiscalización, principalmente en el marco de normas de emisión a la atmósfera, planes de prevención y/o descontaminación.
• Elaborar procedimientos asociados a las labores de la Sección de Calidad del Aire y Emisiones Atmosféricas, a través del levantamiento de los requerimientos normativos asociado a las normas de emisión a la atmósfera, todo ello en coordinación y colaboración con las distintas áreas de la SMA.
• Estandarizar criterios que permitan coordinar, gestionar y/o supervisar la ejecución de las labores de fiscalización realizadas por las Oficinas Regionales en el marco de los subprogramas y/o contingencias ambientales, asociadas a las áreas de especialidad de la Sección, cuando corresponda.
• Proporcionar apoyo especializado de acuerdo con el área de especialidad de la Sección, particularmente en las normas de emisión a la atmósfera, para el desarrollo de actividades de fiscalización ambiental ejecutadas por la Superintendencia y la Oficinas Regionales.
• Participar en el diseño conceptual de proyectos y/o herramientas tecnológicas para la gestión de información asociada a la fiscalización ambiental y su seguimiento, en coordinación con la unidad de la Superintendencia que corresponda.
• Cumplir las tareas específicas encomendadas por la jefatura de División.

Consideraciones : Proceder de acuerdo a la probidad administrativa en su cargo, y propender a mantener ambientes laborales adecuados con fundamento en el respeto y la equidad de género.

Perfil de la Función

Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional

Poseer Título profesional de carreras afines relacionadas directamente con procesos industriales vinculados a la especialidad del cargo, de Universidades y/o instituciones del Estado de Chile o reconocidos por este, de mínimo 8 semestres.

Carreras Deseables : Ingeniería Química, Ingeniería Industrial, Ingeniería Ambiental.

Postgrados

• Especialización en materia ambiental de relevancia con el cargo

Cursos de Formación deseables en:

• Contaminación atmosférica.
• Ley de Bases Generales del Medio Ambiente

Experiencia sector público / sector privado

Deseable experiencia general en el servicio público o sector privado, sobre 10 años en materias relacionadas con las funciones del cargo, descritas en el perfil.

Competencias

• Capacidad para liderar procesos de gestión
• Capacidad para participar en equipos de trabajos multidisciplinarios
• Capacidad para comunicar y transmitir conocimientos
• Capacidad para coordinar y ejecutar tareas transversales de División con otras áreas de la institución.
• Capacidad de Aprendizaje
• Iniciativa y Proactividad
• Capacidad para administración de Tiempo

Requisitos Generales Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley No sobre Estatuto Administrativo:

a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia;
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.(Cambio vigente desde el , según Ley

No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley No Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado:

a) Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.
b) Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.
c) Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.
d) Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive.
e) Desarrollar actividades particulares en los mismos horarios de labores dentro del Servicio, o que interfieran con su desempeño funcionario, salvo actividades de tipo docente, con un máximo de 12 horas semanales.
f) Hallarse condenado/a por crimen o simple delito.

• Experiencia Comprombable en la especialidad del cargo
• Licencia de Conducir Clase B. ( deberá adjuntarse en la sección "Otros" de la postulación)
• Salud compatible con el cargo.
• Disponibilidad para trabajo en terreno.

1. Adminisbilidad (Requisitos legales y formales de la postulación)
2. Evaluación Curricular
3. Evaluación de conocimientos técnicos
4. Evaluación psicolaboral
5. Evaluación global con comisión de selección

Documentos Requeridos para Postular

- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- CV Formato Libre (Propio)

Declaraciones Juradas Declaración jurada que cumple requisitos de ingreso (art. 12 let. c), e) y f) y art. 54 DFL 1/19.653)

YoCédula de Identidad N° .

Declaro bajo juramento lo siguiente:

• Tener salud compatible con el cargo (Artículo 12 letra c del Estatuto Administrativo)
• No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, en los últimos cinco años (Artículo 12 letra e del Estatuto Administrativo)
• No tener inhabilidad para el ejercicio de funciones o cargos públicos, no hallarme condenado por crimen o simple delito (Artículo 12 letra f del Estatuto Administrativo)
• No estar afecto o afecta a las inhabilidades señaladas en el artículo 54 del DFL N°1/19.653 de 2000 del Ministerio Secretaría General de la Presidencia, que fija el texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley N° 18.575, Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado.

Suscribo declaración jurada simple

Preguntas al Postulante

Las respuestas no pueden ser modificadas tras la postulación a esta convocatoria

La información entregada se considerada en la evaluación del proceso de reclutamiento y selección, por lo que sus respuestas deben ser verídicas, ya que la institución responsable de la convocatoria, se reserva el derecho de pedir antecedentes para comprobar la fidelidad de la información entregada.

Mensaje de advertencia

Recuerde iniciar sesión de usuario para ver formulario de preguntas al postulante.

Difusión y Plazo de Postulación en 08/05/2024-14/05/2024

Proceso de Evaluación y Selección del Postulante 15/05/2024-13/06/2024

Finalización del Proceso 14/06/2024-17/06/2024

El portal estará habilitado para recibir postulaciones hasta las 23:59 horas del día 14/05/2024

Correo de Contacto:

Las condiciones y contenidos especificados en esta publicación son determinados por el servicio público convocante. Asimismo, el desarrollo del proceso de selección es de su exclusiva responsabilidad.

En virtud de la entrada en vigencia de la ley N° que crea el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos) y en el caso de ser contratada/o y/o nombrada/o en alguno de los cargos publicados en este portal, la institución contratante deberá consultar si usted posee una obligación pendiente en el mencionado Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, a efecto de proceder con las retenciones y pagos que correspondan. La persona que figure en el registro deberá autorizar como condición habilitante para su contratación/nombramiento, que la institución respectiva proceda a hacer las retenciones y pagos directamente al alimentario.

#J-18808-Ljbffr