Alejandra Mora Espinoza

Profesional con más de 6  años de experiencia laboral en el área de Recursos Humanos.

Responsable en ejecución de proyectos de automatización de sistemas, estratégicos del área, resolución de problemas y habilidades de liderazgo.

Experiencia con negociaciones sindicales en plantas productivas. Reconocida por tener capacidad analítica, cuenta con experiencia en el área de disciplina laboral, capaz de bajar la estrategia a nivel táctico/operativo generando un puente entre los diferentes estratos de la empresa. 

Profesional de Remuneraciones:

- Liderar y administrar la gestión del personal de la compañía, de acuerdo a la políticas y reglamento interno de la empresa.-.

-  Colaborar en el diseño e implementación de políticas y estrategias para el clima laboral.

- Responsable del proceso completo de remuneraciones, centralización y previred, así como también de todo el ciclo de vida de los trabajadores en la compañía.

- Controlar gastos e implementar módulos de activos fijos

- Colaborar e implementar beneficios corporativos con sus respectivos reconocimientos. 

-Liderar la implementación de documentación de aspectos legales, como también la

validación de contratos.

- Velar y supervisar la asistencia del personal, como también generar los cálculos de bono.

- Liderar proyectos de asistencias manual a automatizada.

- Supervisar el proceso completo de remuneraciones desde el contrato hasta el finiquito.

- Crear y apoyar en las cartas de oferta.

Logros:

- Estructuración de anexos de contratación de acuerdo al descriptor de cargo.

-Implementación de módulo de Activos Fijos

-Integración entre el sistema de remuneraciones y control de asistencia. 

- Responsable de actualización de RIOHS, Plan de Emergencia  y Procedimientos de General de Recursos Humanos.

-Liderar el área de remuneraciones con sus debidos procedimientos y políticas legales

pudiendo disminuir las multas en un 60%.

- Generar el control de gasto, teniendo un ahorro de un 55%.

- Titulada en Ingeniería en Administración de Empresas, Universidad Arturo Prat, Santiago de Chile.

- Titulada en Técnico Profesional: Administración de Empresas, con mención en Recursos Humanos, Instituto AIEP, Santiago de Chile.

 -   Curso de Cálculo de Remuneraciones y Legislación Laboral

Universidad de Santiago  USACH.

-  Certificación en Programa de Comunicación para el Liderazgo, Speaker Coach