Alexander Joel Contreras Soto

¡Buenos días! Soy un Selector de Personal  con más de 15 años de experiencia trabajando tanto en empresas nacionales como internacionales. Durante mi carrera, me he especializado en el proceso de onboarding de los candidatos a la empresa y he llevado a cabo diferentes formaciones de reclutamiento para mejorar los procesos de selección.

Vamos a pasar a contar mi trayectoria con más detalle:

Experiencia en empresas nacionales e internacionales: He trabajado en diferentes tipos de empresas, desde pequeñas empresas locales hasta grandes empresas internacionales. Esto me ha permitido conocer diferentes culturas empresariales y entender las necesidades de cada organización.

Especialización en el proceso de onboarding: Durante mi carrera, me he especializado en el proceso de onboarding de los candidatos a la empresa. Esto ha incluido desde la preparación del plan de acogida hasta la implementación de diferentes actividades para integrar a los nuevos empleados en la organización.

Formaciones de reclutamiento: Me he formado en diferentes técnicas de reclutamiento, lo que me ha permitido conocer las últimas tendencias en el mercado y adaptarlas a las necesidades de cada empresa. También he impartido formaciones a otros reclutadores para mejorar sus habilidades en el proceso de selección.

Experiencia en procesos de selección masivos: He liderado procesos de selección masivos para diferentes empresas, lo que me ha permitido adquirir habilidades en la gestión de grandes volúmenes de candidatos y la selección eficiente de los mejores perfiles.

Conocimiento de las leyes laborales: Soy experto en la normativa laboral y he trabajado con empresas de diferentes sectores, lo que me ha permitido conocer los requisitos legales específicos de cada uno de ellos y garantizar la contratación adecuada de los candidatos.

En resumen, mi experiencia en diferentes empresas y mi especialización en el proceso de onboarding, junto con mis formaciones en reclutamiento y conocimiento de las leyes laborales, me permiten ser un reclutador eficiente y efectivo en el mercado actual.

Licenciado en Recursos Humanos 

Maestría en Administración de Recursos Humanos y Psicología Organizacional