Anglis herrera

Ingeniero civil, con dos años de experiencia en el área de postventa y entrega de departamento, tres años de experiencia en  construcción de viviendas, un año de experiencia en laboratorio de Hormigones y cuatro años de experiencia en las áreas de Compras  y Recursos Humanos. Con experiencia en el área de Producción, Operaciones, Logística y Control de Inventarios, asumiendo cargos  de supervisión y liderazgo de equipos de trabajo. Orientado al alcance de los indicadores de gestión del área, desarrollando estrategias  para mejorar los procesos aumentando la productividad y rentabilidad de los negocios. Creyendo siempre que la mejor estrategia  para lograr los objetivos es el trabajo en equipo implementado con autonomía y liderazgo.

MAESTRA SPA 

Supervisor de Entrega y PostVenta Diciembre 2020 – Actualmente Función principal: 

● Atención a los clientes con problemas de postventa 

● Administrar, Planificar/Programar y supervisar trabajos equipos de Post Venta y entrega. 

● Verificar que se cumpla el alcance de servicios; en forma (Calidad), plazo (oportunidad) y pulcritud del trabajo (orden). 

● Resolver conflictos y representar a la empresa frente a los propietarios y la constructora. 

● Mantener el presupuesto  

● Informar semanalmente el estatus de la postventa y entregas por proyecto y las alertas. 

● Indicar cronograma de entrega de los nuevos apartamentos, dentro de los plazos establecidos. 

OMEGA TELECOM 

Asistente Administrativo julio 2018 – Noviembre 2020 Función principal: 

● Interlocutor y administración de cuentas Telefónicas 

● Supervisión de entregas de facturas, centro de costos asignados y control de pago.  

● Interactuar con clientes, visitas presenciales y telefónicamente, atendiendo sus consultas. 

● Revisión para aprobación de facturas emitidas por servicios de comunicaciones y servicios básicos. 

● Gestiones administrativas asociadas a flota 

● Procesar y registrar información mediante la actualización de bases de datos o archivos informáticos. 

● Análisis de gastos anual y mensual. 

● Ingreso de Facturas contables en Trastecnia. 

CORPORACIÓN VENEZOLANA DE GUAYANA (C.V.G.) 

Ingeniero Planificador septiembre 2014 – junio de2017 Función principal: 

● Elaborar planes de trabajo en conjunto con las diferentes áreas involucradas en la ejecución para velar que los tiempos  de estas se mantengan según lo proyectado. 

● Coordinar la gestión Administrativa del Departamento de Compras, asegurando el cumplimiento del presupuesto  asignado, considerando los costos asociados, las fechas comprometidas y personal involucrado. 

● Llevar planificaciones intermedias y semanales del Proyecto de la Obra. 

● Proponer los planes de trabajo para los distintos niveles, coordinando técnicamente su ejecución. 

● Elaborar informes de gestión, informando las variaciones y resultados para establecer los planes de mejoras  continuas.  

● Planificación y control de rehabilitación y construcción de viviendas para la regeneración de zonas urbanas y rurales. ● Analizar e Informar técnica y económicamente el desarrollo del proyecto con el fin de ejecutar dentro de los costos, calidad y  plazos establecidos. 

● Representación de la empresa ante los subcontratistas y Planificaciones, control del avance de contratistas y prorroga. ● Coordinar en conjunto con el jefe de bodega el programa de recepción de materiales. 

● Supervisar el sistema de Inventario de materiales para mantener el control de los recursos utilizados del proyecto u  obra. 

PREMEZCLADOS DEL SUR 

Analista De Control Y Aseguramiento De La Calidad mayo del 2013- agosto del 2014 Función principal: 

● Realización de ensayos. 

● Exploración y muestreo de materiales. 

● Pesos volumétricos de agregados, Análisis granulométrico de agregados gruesos y finos. 

● Determinación de la densidad y absorción en agregados, Métodos de dosificación. 

● Pruebas en el concreto fresco, Pruebas en el concreto endurecido. 

SIDERÚRGICA DEL ORINOCO ALFREDO MANEIRO (SIDOR) 

Asistente de Recursos Humanos agosto 2009 – abril 2013 Función principal: 

● Recibir, procesar y administrar toda la información perteneciente a los empleados de la empresa. 

● Elaborar los reportes basados en la información que se ha recopilado en la ficha del empleado. 

● Responsable de la ejecución del proceso de reclutamiento y Selección de personal. 

● Coordinar las entrevistas con distintas empresas de hospitalización cirugía y maternidad para asegurar la calidad  del servicio al trabajador y a su familia. 

● Realizar seguimiento a los programas de capacitación. 

● Coordinar la logística en los talleres de capacitación. 

● Actualizar los expedientes de los trabajadores.

Ingeniero civil. Octubre 2008 – agosto 2014.  

Titulado en la Instituto Universitario Politécnico Santiago Mariño.