Arihelt Raggio Hernandez
Recursos Humanos
Servicios ofrecidos
profesional especializado en:
Gestión de Recursos Humanos: Optimización de procesos laborales, desde la contratación hasta la desvinculación.
Cumplimiento Normativo: Aseguramiento del cumplimiento de la legislación laboral chilena, previniendo sanciones y minimizando riesgos.
Auditoría Laboral: Identificación de brechas en los procesos internos de las empresas y recomendaciones para corregirlas.
Supervisión de Remuneraciones: Validación del cálculo de sueldos, imposiciones y demás aspectos vinculados a la administración de personal.
Asesoría Estratégica: Acompañamiento en la toma de decisiones laborales clave, brindando respaldo experto y personalizado.
Servicios como Profesional Independiente
- Auditorías Laborales: Revisión de procesos internos y cumplimiento normativo, identificación de riesgos y propuestas de mejora, Aplicación del Score de Daños para medir el nivel de cumplimiento y monitorear avances.
- Supervisión de Procesos de Remuneraciones: Validación de liquidaciones de sueldo y control de imposiciones, revisión de contratos, finiquitos y cálculos de vacaciones, supervisión del cumplimiento de la Ley de Modernización de la Dirección del Trabajo.
- Asesoría en Recursos Humanos: Acompañamiento en procesos de contratación, gestión y desvinculación, implementación de estructuras y procesos para empresas sin un área de RRHH consolidada, supervisión de procesos laborales mensuales para empresas con equipos internos que requieren orientación.
- Consultoría Personalizada: Análisis y optimización de la estructura laboral de la empresa, generación de reportes especializados y apoyo en la toma de decisiones estratégicas.
- Implementacion ERP o algun software de rrhh (Asistencia, Remuneraciones, Gestion, Firma)
Experiencia
Tu experiencia profesional se centra en el asesoramiento y gestión laboral, con una fuerte especialización en la auditoría de procesos laborales y el cumplimiento normativo en Chile. Como socio fundador de BSR Consulting SPA, has desarrollado un enfoque estratégico para ayudar a las empresas a optimizar sus operaciones laborales y garantizar el cumplimiento de la legislación vigente, evitando riesgos y sanciones.
Tu trayectoria incluye:
Gestión de Recursos Humanos: Implementación de procesos eficientes para la contratación, administración de personal y desvinculación.
Auditoría Laboral: Evaluación y análisis de los sistemas internos de las empresas, identificando brechas de cumplimiento y proponiendo soluciones correctivas.
Cumplimiento Normativo: Aseguramiento del cumplimiento de las normativas laborales chilenas, incluyendo la Ley de Modernización de la Dirección del Trabajo, y la supervisión de las actividades de remuneraciones y liquidaciones.
Consultoría Estratégica: Asesoramiento personalizado a empresas para mejorar su estructura laboral, optimizando sus recursos humanos y reduciendo riesgos legales.
Supervisión de Remuneraciones: Validación de liquidaciones de sueldo, revisión de contratos y finiquitos, y seguimiento del cumplimiento tributario y previsional.
Educación
Administrador de Recursos Humanos por Duoc UC y Contador Auditor por la Universidad Central de Chile. Además, he realizado un Diplomado en Aspectos Laborales, Tributarios y Previsionales de las Remuneraciones e Indemnizaciones en el Boletín del Trabajo. En cuanto a su formación complementaria, ha participado en cursos y seminarios relevantes como SAP Business One en Visual Knowledge Chile S.A., un seminario sobre la Modificación del Código del Trabajo en IVAMA, y una capacitación en Gestión de Inclusión Laboral en Soc Invierte Capacitación SPA.
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