Atenea Paulos Martínez

Licenciada en Psicología (2023)

Laboratorios SAVAL –Analista de Reclutamiento y Selección (contrato plazo fijo)

Julio – septiembre 2023

Proceso completo reclutamiento y selección, publicación, filtro, entrevista, recepción documento y coordinación de contratación e ingreso (Internos-externos). Entrevista masivas e individuales por competencias, redacción de informes y comunicación directa con cliente interno. Participación de reuniones de área. Crear fidelización con universidades y OMIL para la participación en ferias laborales. Manejo de distintos portales laborales y BUK. 

Escuela de Pelequén – Psicóloga PIE (Reemplazo)

Mayo – julio 2023

Realización de atención, evaluación e intervención psicológica a estudiantes de educación escolardesde 1ero a 8vo Básico, que presentan necesidades educativas especiales (NEE),entorno a los diagnósticos de TEA, DI, TDAH, Síndromede Down, trabajoindividual y grupal.Responsable de organización y documentación del plan de trabajo según sus demandasy necesidades educativas. Participar en reunionescon el equipo PIE, docentes y entrevista a apoderados.

Escuela de Panquehue - Psicóloga PIE (Reemplazo)

Mayo – julio 2023

Realización de evaluación e intervención psicológica a estudiantes del programa integración escolar, que se encuentran en la educación preescolar y básica. Responsable de organización y documentación del plan de trabajo según sus demandas, necesidades educativas y diagnóstico. Acompañamiento a docentesen aula común, para abordaje integralde los distintos cursos.

Práctica Profesional: Laboratorios SAVAL 

Julio – diciembre 2022

Reclutamiento y Selección, publicación de anuncios en los distintos portales laborales, revisión y filtro curricular, contacto con los candidatos y coordinación de las entrevistas. Posterior, entrevista individual a los candidatos, participación en entrevistas masivas y feria laboral. Además, realice informes, feedback, entrevistas de salidas, referencias laborales y acompañamiento con la jefatura para el levantamiento de perfil de cargo.

Defensoría Penal Pública – Metropolitana Norte

Marzo – junio 2022

Desarrollo organizacional, realice entrevistas individuales a cargos profesionales y asistentes de área, focus group, creación de encuestas, análisis de información y posterior desarrollar nuevas líneas de intervención, tanto a nivel individual de los trabajadores como también la efectividad de las relaciones grupales al interior de DPP, dando énfasis al ambiente laboral y otras necesidades.

SERCOTEC Colina

Julio - diciembre 2021

Desarrollo organizacional, entrevista y seguimiento con la cliente, diseño plan de intervención y aplicación de principio a fin, fortaleciendo la capacidad del cliente, estrategia de gestión y planificación, marketing digital, orientación de resultado, para mejorar la productividad de la pyme y el bienestar de la clienta.

Profesional licenciada en Psicología (2023) área profundización Psicología laboral de la Universidad Santo Tomás sede Santiago. Diplomado en técnicas de evaluación psicológica para selección de personal (UST).