
Camila Escobar Guerra
Recursos Humanos
Acerca de Camila Escobar Guerra:
Busco establecer y consolidar mi carrera en una empresa que otorgue estabilidad laboral, aplicar mis experiencias y conocimientos en las distintas áreas de la compañía, de igual manera aspiro a aprender constantemente, capacitarme y estar actualizada con los constantemente cambios del mundo laboral, para el buen desempeño de las funciones asignadas, desarrollando mi carrera profesional.
Experiencia
AIEP
2016-2018
TECNICO EN ADMINISTRACION DE EMPRESAS, MENCION RECURSOS HUMANOS
2018-2020
INGENIERÍA DE EJECUCIÓN EN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS MENCIÓN RECURSOS HUMANOS.
⬧ En ambas carreras obtuve excelentes calificaciones, a pesar de que llegue a tener 2 trabajos para sustentar la carrera. Cumplí con mis metas y aspiraciones como estudiante, de hecho en ambos proyectos de título recibí felicitaciones por parte de mis docentes.
Educación
TAWA RRHH
Implant de Recursos Humanos, para cliente Renault. 2019 – A la fecha
Brindar y asegurar atención oportuna a nuestro Cliente, con el propósito de resolver las contingencias presentes, dudas, aclaraciones, reembolso y quejas, mediante la generación de reportes mensuales. Asistir en los requerimientos del trabajador correspondiente al departamento de Recursos Humanos, incidencias de pago, ingreso de trabajadores nuevos, revisión de libro de asistencia, anticipos, licencias, entre otras labores. Lo que permitió convalidar mi práctica profesional.
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CAMILA TERESA ESCOBAR GUERRA
CONSTRUCTORA 3L
Encargada Tainee RRHH. 2018 – 2019
Comencé como Asistente de Recursos Humanos y luego ascendí al puesto de Encargada, entre mis funciones se encontraba la creación de las incidencias de pago, revisión de asistencia resolución de solicitudes de los trabajadores en lo relativo a anticipos, licencias, cargas, entre otros. Además del trato con empresas contratistas que prestaban servicios en la obra, supervisando que la documentación y su relación con sus trabajadores correspondiera a lo legalmente establecido y solicitado por la empresa, (como por ejemplo que el F30 Y F30-1 corresponda a los informes generados).
JUMBO LOS ANDES
Practica Técnico Profesional. 2017 Y Asistente de sala 2015
Atención al trabajador, entrega de liquidaciones, gestión de documentación de la caja de compensación, tramitación de licencias y otros documentos internos, organización de actividades del departamento de bienestar.
Atención de clientes y orientación en el departamento de audio y video.
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