camila pedrero

Experiencia en empresas nacionales y multinacionales, implementando procesos claves de los Subsistemas de RRHH. Altamente orientada a la gestión de personas, capacidad de persuasión y logro de los objetivos estratégicos. Colaborativa y flexible, de aptitud "multitasking“.

Titulada 2011. Mis primeros años se enfocaron en reclutamiento y selección y desde el 2017 he llevado mi carrera más hacia desarrollo organizacional.
Experiencia implementando procesos claves en RH: Gestión ingresos e Inducción, Ev. Desempeño, encuesta de compromiso, clima, desarrollo de cultura y valores corporativos a través de actividades diversas, gestión de eventos y regalos corporativos, comunicaciones internas,  manejo de Kpi y elaboración de informes para la toma de decisiones.

Experiencia con BUK

Diplomado en Dirección de Personas, Cursos de descriptores de cargo, evaluación de la compensación, metodología IPE, HAY, Excel avanzado, Power Bi (en curso), Legislación Laboral Vigente.