
Carolina ayala
Recursos Humanos
Acerca de Carolina ayala:
Profesional comprometida, orientada al trabajo en equipo y al cumplimiento de objetivos. Cuento con amplia experiencia en Selección de personal en el área de Recursos Humanos. Poseo alta motivación para desarrollarme en organizaciones que impliquen desafíos constantes y que impulsen el crecimiento profesional.
Experiencia
TOUCH LATAM FEB 2021- ABR 2024
Cargo: Jefe de Reclutamiento y Selección
Encargada de liderar equipo de selección y onboarding, gestionar y presentar reportes KPI´s, crear e implementar procesos de atracción efectivos, seguimiento de cumplimientos de dotaciones, desarrollar alianzas con distintas entidades, relación directa con clientes internos y externos buscando la mejora continua de los procesos.
TITASK Nov 2020 – Ene 2021
Cargo: Coordinador de selección
Responsable de coordinar procesos de atracción de talento, dar respuesta a solicitud de clientes internos y externos, gestionar y buscar nuevos portales de empleo, realizar alianza con distintas entidades, reporte de cumplimiento de dotaciones y requerimientos de todas las cuentas.
TOUCH RETAIL
Cargo: Generalista de RRHH / AGO 2018 – OCT 2020
Encargada de definir competencias laborales y perfiles de cargo de compañía, generar entrevistas e informes psicológicos, realizar inducción a nuevos colaboradores, coordinar actividades de fidelización, DNC y plan de sucesión, apoyo a OTEC, planificar y elaborar estrategias de RYS, presentación de terna a clientes.
Inversiones SB/ OCT 2016 – DICIEMBRE 2017
Cargo: Analista de selección
Responsable del proceso completo de reclutamiento y selección para locales preunic a nivel nacional, dando respuesta oportuna a requerimiento de clientes internos y externos, gestionar documentación y contratación nuevos colaboradores.
Inversiones SB/ JUL 2016 – SEP 2016
Cargo: Practica profesional
Responsable de apoyar equipo de reclutamiento y selección en todo los procesos del área.
Educación
UNIVERSIDAD ANDRÉS BELLO/ 2010 - 2016
Titulada de Psicología, con mención en área organizacional.
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