
Carolina Ovalle
Recursos Humanos
Acerca de Carolina Ovalle:
Ingeniera en administración de Recursos Humanos
Experiencia
Centro Médico Maipo Salud (Abril 2021–Actualidad)
Analista de Remuneraciones.
Proceso de Remuneraciones, pago cotizaciones previsionales, Ingreso de haberes y descuentos, cierre mensual, centralización, informes contables.
Tramitación Licencias Médicas (Imed-Medipass), Pago de Honorarios, Control Asistencia (Geo Victoria), Contratos, Anexos, Finiquitos, Documentación DT. Apoyo en Reclutamiento y Selección de personal (5 procesos simultáneamente).
Unifood Holding ( Julio 2019 – Febrero 2021)
Administrativo de Recursos Humanos en el Área de Remuneraciones.
Gestionar el pago de los sueldos con una dotación aproximada de 4.000 trabajadores, considerando todo el proceso que se debe realizar antes de un cierre óptimo.
Ariztía. (Enero-Abril 2019)
Práctica profesional Asistente Gestión de Personas.
Proceso de Reclutamiento y Selección (6 procesos simultáneamente). Coordinar y desarrollar inducciones. Realizar actividades de reconocimiento. Planificar y desarrollar talleres de Evaluación de Desempeño (jefes y Gerentes 30 participantes)
Municipalidad San Bernardo (Junio – Agosto 2018)
Práctica Laboral. Administrativo de Recursos Humanos.
Confección de contratos de trabajo, anexos y Finiquitos. Ingreso de cargas familiares, permisos, licencias medicas y vacaciones a sistema Siaper. Control de asistencia sistema Einnova. Cálculo de horas extras, atrasos, ausencias.
Educación
Ingeniería en Administración de Recursos Humanos (Marzo 2014 – Diciembre 2017)
Instituto Profesional Duoc Uc.
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