beBee background
Profesionales
>
Santiago
Constanza Gomez

Constanza Gomez

Psicologa Organizacional

Recursos Humanos

Santiago, Provincia de Santiago

Social


Acerca de Constanza Gomez:

Psicóloga, Titulada con el grado máximo de distinción, experiencia en rubros como; Minería, Salud Pública, Retail, Electricidad, Otec, principales áreas de actividad;

Implementación y diseño de capacitación, Gestión y Supervisión de Reclutamiento y Selección, Desarrollo Organizacional. Responsabilidad Social Empresarial, Factores psicosociales, Coaching a colaboradores.

Experiencia

EXPERIENCIA LABORAL.

 

Julio 2022 a septiembre 2022         

 Instituto AIEP.

Cargo: ASL (Apoyo Sico-laboral)

Funciones: Apoyar en proceso de practica a los alumnos con discapacidad diferente del instituto AIEP, Gestionar prácticas, levantar necesidades, asistir a visitas a terreno. 

 

Agosto 2019 a la actualidad            

Cony Gómez

Cargo: Psicóloga Clínica

Funciones: Atención de pacientes de forma online, con perspectiva de género. Atención en crisis por pandemia, atención de adolescentes principales temáticas autoestima y empoderamiento. 

RR.SS @ps.conygomez

 

Noviembre 2018 a Julio 2019         

General Electric

Cargo: Responsable de Gestión Laboral

Funciones: Encargada de procesos de Acreditación, gestión de contrato, liquidaciones de sueldo, etc para Grupo Enel Distribución Chile.

 

Abril 2018 a Noviembre 2018          

Otecmine

Cargo: Relatora y aplicación Istas 21; En rubros como Minería, instituciones, Colegios, Retail, Etc.

Capacitaciones de Trabajo en equipo, Liderazgo, comunicación, autocuidado, estrés laboral, acoso laboral, etc.           

 

Julio de 2017 abril 2018                   

Grupo Everest.

Cargo: Encargada de Recursos Humanos (proyecto 6 Meses)

Funciones: Psicóloga encargada de implementar el departamento de recursos humanos según norma ISO: 9001, para su acreditación. Implementación de descriptores de cargo, planificación estratégica de la empresa, organigrama, protocolos, manuales, instructivos, detección de necesidades de capacitación, creación del plan anual de capacitación, verificación de la eficacia, remuneraciones (contratos,finiquitos,planillas de remuneraciones)

Enero 2014 a Mayo de 2017                 

R.Mauna Construcción y Servicios 

Cargo: Jefa de Gestión de Personas.

Funciones: Responsable de planificar, organizar y dirigir las funciones trabajos y actividades de la Unidad, tales como; Reclutamiento, Selección, Capacitación, Desarrollo organizacional, Comunicaciones Internas, Responsabilidad Social Empresarial, Remuneraciones, en todas las faenas a cargo Codelco Gabriel Mistral, Codelco Ventana, Codelco Andina. 

 

Febrero del 2013 a Octubre 2013.      

Hospital Clínico San José

Cargo: Psicóloga Senior 

Funciones: A cargo de la realización de descriptores, perfiles de cargo y Manuales de Procedimientos bajo el formato ISO 9001, de la Sub-Dirección Gestion Clinica Hospitalizados y la Sub-Dirección Gestion Clinica Ambulatoria.

Selección: Procesos masivos, Convocatorias Públicas, realización de Test Psicolaborales, entrevistas por competencia. 

 

Enero del 2012 a Febrero del 2013.  

 Consorcio Sierra y Plaza Hurtado Ingeniería y      Servicios.

Contrato Mina Subterránea Codelco División Andina

Cargo: Psicóloga Organizacional. 

Psicóloga del servicio en mina subterránea Sierra y Plaza.

Funciones: Encargada de la Gestión  del Modelo de Seguridad Basada en la Conducta (SBC), Capacitaciones Psicopreventivas, Evaluaciones Psicolaborales, Diseño e implementación de la Cultura Preventiva,  Manual de Lideres Conductuales, Planificación anual de Capacitación. Selección y reclutamiento. 

Enero- Diciembre  2011.                   

 “Desafío Empresarial. EIRL”

Cargo: Analista de Selección. 

Funciones: Selección y reclutamiento: Publicación, Filtro curricular, pruebas Psicolaborales, entrevistadas por competencia, informes laborales, Assesment Center, perfiles por competencia. 

 

Agosto- Diciembre del 2010.

 Otec Universidad Bernardo O’Higgins.

 Otec Universidad Austral de Chile. 

Cargo: Analista de Capacitación. 

Funciones: Creación y diseño de capacitaciones A través de plataforma mercado público.

 Relatora en Hospital San José.

  • Gestión por competencia.
  • Alivio del dolor.
  • Clima laboral y manejo del estrés.

 

Julio – diciembre del 2010                

 Práctica Profesional.

Consultora A-Tiempo.

Funciones: Diseño, creación y desarrollo de capacitaciones a través de MERCADOPUBLICO.

Coordinación de capacitaciones SENCE.

Realización de perfiles de cargo realizando entrevista de incidentes críticos y análisis funcional. Modelo Chile valora. 

 

 

 

Educación

Estudios Universitarios.

 

2006-2010                   Psicóloga.                                                                  Santiago, Chile. 

                                    Titulada de la carrera de Psicología. 

                                    Universidad Bernardo O’Higgins. 

 

Estudios Secundarios.

 

1994-2005.                  Educación Básica y Media.                                        Santiago, Chile.

                                    Colegio “San Sebastián de la Florida”.

 

Profesionales del mismo sector Recursos Humanos que Constanza Gomez

Profesionales de diferentes sectores cerca de Santiago, Provincia de Santiago

Otros usuarios que se llaman Constanza

Trabajos cerca de Santiago, Provincia de Santiago

  • Trabajar en empresa

    Psicólogo/a de Capacitación

    confidential

    Estamos en búsqueda de un/a Psicólogo/a de Capacitación para integrarse al equipo de Recursos Humanos y contribuir al desarrollo de las personas a través de programas de formación alineados a los objetivos del negocio. Encargado de diseñar, coordinar y ejecutar planes de capacita ...

    Santiago

    hace 1 semana

  • Trabajar en empresa

    Psicólogo(a)

    Corporación IDECO

    Corporación IDECO busca Psicólogo(a) con experiencia en Red Sename- SPE para cupos disponibles en proyecto ambulatorio PPF. · ...

    Santiago, Santiago Metropolitan Region

    hace 1 mes

  • Trabajar en empresa

    Sub Gerente de Desarrollo Organizacional

    Workmed

    Empresa del rubro medicina laboral requiere contratar Sub Gerente de Desarrollo Organizacional · Requisitos: · Título Profesional Psicólogo/a, Trabajador/a Social · Post grado o Magister en DO o Gestión de Capital Humano · 5 años demostrables en cargos de similares responsabili ...

    Santiago

    hace 3 días