CONSUELO CRUZ ASTUDILLO

• Principios y valores: Persona de compromiso, perseverante, organizada, detallista, respetuosa y empática. 
• Objetivo en una organización: Promover una comunicación efectiva en los distintos niveles de la organización y entregar un trabajo de calidad. Creación, investigación y desarrollo de métodos de control de riesgos.
• Resumen profesional: Titulada el año 2014, de Ingeniero en Prevención de riesgos, con experiencia en mutualidades privadas de la Ley 16.744, Administración del seguro de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales, específicamente en IST y en Mutual de seguridad. 
• Experiencia como APR en empresa de Perforación y construcción de pozos de agua potable rural, Sondajes SPA, para empresa mandante Aguas del Valle y Ministerio de Obras públicas, donde estuve a cargo de un total de 9 obras en la región de Coquimbo.
• Experiencia como APR en Hospital San Juan de Dios La Serena; entre otros.

FEBRERO 2024 – JULIO 2024.     MUTUAL ASESORÍAS – MUTUAL DE SEGURIDAD CARGO: ASESOR EN PREVENCIÓN DE RIESGOS PROYECTO UCN COQUIMBO.

Se desempeña como Asesor en Prevención de riesgos, para Proyecto Universidad Católica del Norte – Sede Coquimbo. Las principales funciones fueron:

• Asesorías en Prevención de riesgos a Departamento de Prevención UCN Coquimbo.
• Diagnóstico legal de cumplimiento en Prevención de riesgos.
• Supervisión a empresas contratistas.
• Detecciones de peligros, Informes Técnicos (IT): IT seguridad vial del campus UCN Coquimbo. IT Laboratorios químicos. IT Ascensores. IT Vehículos.
• Charlas de seguridad.
• Instalación de señalética y afiches.
• Inspección mensual vehículos institucionales y ascensores. 
• Asesoría al Comité paritario de higiene y seguridad UCN Coquimbo.
• Caminatas de seguridad con el CPHS.
• Reporte diario de Índice UV Solar y actualización de paneles.
• Levantamiento cualitativo laboratorios UCN Coquimbo.
• Elaboración de formatos para Departamento de Prevención: Programa de mantención vehículos. Programa de control ascensores. Afiche que hacer en caso de accidente.
• Reuniones con Jefe Prevención UCN Coquimbo, CPHS, Gerencia.
• Promoción en prevención mediante el envío de afiches, dípticos, boletines legales, capacitaciones online.

1.- RAZÓN SOCIAL: SONDAJES SPA – SONDAGUA / IV REGIÓN

FECHA: SEPTIEMBRE 2022 – JULIO 2023

Se desempeña como Ingeniera en Prevención de riesgos, para proyectos de Prospección y Construcción de pozos en diferentes comunas de la región de Coquimbo. Ejecutando tareas de Implementación de Programa de prevención de riesgos; Control de documentos legales; Gestión de notificación de inicio de obras a autoridades de cada comuna; Difusión de Protocolos Minsal; Identificación de peligros evaluación de riesgos para obras de construcción de sondajes; Charlas de 5 minutos; Análisis de riesgos en el trabajo; Inspecciones planeadas; Control de la salud COVID 19; Control de ingreso de personas y vehículos, Implementación de señalización de seguridad; Informes Técnicos mensuales a Aguas del Valle; Informes de listado de personal; Informe final de Prevención por término de proyecto, carpeta digital de registros, entre otros.

• Mayo 2023 a julio 2023: CONTRATO 04.23 - AV/APR CONSTRUCCIÓN DE FUENTE SSR EL TAMBO, SSR PISCO ELQUI, SSR CALETA LOS HORNOS, PROVINCIA DE ELQUI. 
• Enero 2023 a abril 2023: CONTRATO 61.22 - AV/APR PROSPECCIÓN Y CONSTRUCCIÓN DE FUENTE SSR PANGUESILLO, Y CONSTRUCCIÓN DE FUENTE SSR TAHUINCO Y CHUCHIÑÍ, COMUNA DE SALAMANCA. 
• Octubre 2022 a diciembre 2022: CONTRATO 14.22 – AV/APR PROSPECCIÓN Y CONSTRUCCIÓN DE FUENTE SSR LA TORRE - LA SOSSA, OVALLE - 2022.
• Septiembre 2022: CONTRATO CW2243394 AV- CONSTRUCCIÓN POZO EW7 LOS VILOS.

2.- RAZÓN SOCIAL: HOSPITAL SAN JUAN DE DIOS LA SERENA

     FECHA:11-03-2022 AL 13-04-2022

Realiza reemplazo de Ingeniero en Prevención de Riesgos en Hospital San Juan de Dios La Serena, ejecutando las siguientes funciones: Control de Protocolo COVID 19, Detecciones de peligros, Informes técnicos en prevención de riesgos, Gestión de Estudios de Puestos de Trabajo (EPT), Instalación de señalización de seguridad, Confección de planillas de control de EPT, retiro de residuos peligrosos, Confección de CHECK LIST para Supervisores, y Levantamiento de observaciones ACTA SEREMI. Se termina el proceso entregando informe final de las gestiones realizadas en el periodode reemplazo. Empresa entrega carta de recomendación.

3.- RAZÓN SOCIAL: LABORATORIO DE BIOLOGÍA MOLECULAR BLUELAB – LA SERENA

     FECHA:10-08-2021 AL 18-08-2021

Realiza asesorías en prevención de riesgos, en Laboratorio de biología molecular BLUELAB, La Serena. Con el objetivo de realizar levantamiento de documentación legal en prevención de riesgos.

Funciones desempeñadas:

• Se realiza diagnóstico inicial en materias de prevención, se entrega INFORME TÉCNICO DIAGNÓSTICO INICIAL, para indicarlos resultados de la inspecciónde terreno.
• Se realiza INFORME TÉCNICO SOBRE PREVENCIÓN Y COMBATE DE INCENDIO, para implementar en las instalaciones del laboratorio, según D.S. N°594, Sobre Condiciones sanitarias y ambientales básicasen los lugares de trabajo.
• Se realiza PLAN DE EMERGENCIA Y EVACUACIÓN para las instalaciones del Laboratorio. Se incorpora Protocolo de actuación frente a casos de sospecha de COVID-19 en el trabajo.

4.- RAZÓN SOCIAL: GAMBOA VALENZUELA Y CUEVAS LTDA. PRAXIS – OBRA MANTENCIÓN BANCO FALABELLA – LA SERENA

FECHA: 06-04-2021 AL 23-04-2021

Realiza asesoría como Ingeniera en Prevención en empresaPRAXIS, en obra de remodelación del Banco FalabellaLa Serena, donde se realizó vigilancia del cumplimiento del PROTOCOLO COVID 19, charlasde seguridad diarias,la identificación de peligros en terreno y ejercicios de pausa activaa los trabajadores.

Funciones desempeñadas:

• Charlas diarias de seguridad, sobre temas como peligros y medidas de prevención del COVID 19, ruido, sílice, radiación solar, manejo manual de cargas, trastornos músculo 

esqueléticos de extremidad superior, uso de extintores, riesgo psicosocial, Dermatosis ocupacional, uso de elementos de protección personal, entre otros.

• Pausas activas y ejercicios compensatorios, con música para tener instancias de relajación y diversión en el trabajo.
• Gestión preventiva de COVID 19. Supervisión en terreno, control de registros diarios de lavado de manos, desinfección y control de salud.
• Se realiza INFORME TÉCNICO SOBRE LA APLICACIÓN DEL FORMULARIO ÚNICO DE FISCALIZACIÓN DEL COVID 19.
• Se realiza INFORME TÉCNICO DE IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS, sobre acciones inseguras.
• Se realiza INFORME TÉCNICO DE IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS, sobre condiciones inseguras.
• Facilitar información y documentación solicitada por el Inspector Técnico de Obra en prevención.
• Al finalizar la obra se suben al sistema compartido DRIVE de la empresa mandante, un total de 462 archivos, provenientes de los registros diarios realizados en materias de prevención de riesgos, desde enero 2021 a abril 2021.

5.- RAZÓN SOCIAL: INSTITUTO DE SEGURIDAD DEL TRABAJO, IST AGENCIA COQUIMBO.

FECHA: 25-05-2015 AL 06-12-2019

Se desempeña como Asistente en Prevención de Riesgos en Instituto de Seguridad del Trabajo, AgenciaCoquimbo, asesorando una cartera de 50 empresas asignadas, de diferentes tamaños en números de trabajadores y rubros, coordinando y ejecutando actividades como: Auditorias Legales, Asesorías Técnicas en Prevención de Riesgos, Identificación de peligros, Capacitaciones a los trabajadores afiliados, Promoción de actividades en Prevención de riesgos para aportar a una cultura preventiva, gestión de materiales preventivos para las empresas adherentes, cumplimiento de metas del plan de prevención nacional, entre otros.

Funciones desempeñadas en IST:

• Planificar y ejecutar actividades permanentes de prevención de riesgos a las empresas asignadas. También estuve a cargo de liderar, coordinar, supervisar y reportar seguimiento del Plan de Prevención nacional, en la sección IV región. Además, asistir requerimientos del área médica (área ergonomía, área psicosocial, investigación de accidentes graves, fatales y de trayecto, declaración de testigos e historial ocupacional).
• Diagnóstico inicial en materias de prevención- Situaciónactual de empresas.
• Elaboración de Programas de Prevención para empresas adherentes.
• Asesoría Técnica en materias de prevención de riesgos. Informesde auditorías.
• Asesoría Técnica a Comités Paritarios de Higiene y Seguridad.
• Detección de peligros, evaluación de riesgosy determinación de medidas de control.
• Medición de Ruido e Iluminación, confección de Informes técnicos de Estudio Previo de Ruido, Iluminación a empresas adherentes.
• Medición de estréstérmico a supermercados Unimarc IV Región.
• Capacitaciones legales y de autocuidado a empresas adherentes: Peligros de la radiación solar, Peligros de la exposición a ruido, Prevención de incendios y uso de extintores, Manejo manual de cargas, Autocuidado Básicos de prevención, Talleres de formaciónde monitores de higiene yseguridad, Cursos de orientación de prevención de riesgos profesionales a Comités Paritarios de Higiene y Seguridad, capacitación a comités de aplicación psicosocial.
• Investigación de accidentes del trabajo fatales,graves, de trayecto, de trabajo.
• Estadísticas de accidentes.
• Gestión en el Sistema de gestión integrado de IST.
• Promoción de prevención de riesgos laborales, participando en stands de feriasorganizadas por IST u otras instituciones como SEREMI, ONEMI, empresas adherentes.
• Detección de necesidades de señalización de seguridad.
• Asesorías en la elaboración de Planes de emergencias.
• Informes de Evaluación de simulacros.
• Confección de volantesinformativos, afiches y trípticos preventivos.
• Miembro organizador de eventos anualesde IST, premiación empresas, CPHS,entre otros.
• Informes técnicos ergonómicos –Estudios de puestode trabajo.
• Informes de Historiaocupacional de pacientesingresados a IST.
• Cumplimiento del Plan de prevención de riesgos de IST, metas específicas en Asesorías técnicasy metas en capacitaciones por actividad económica, tamaño empresa, criticidad.
• Algunas de las empresas que asesoraba: Todas las sucursales de Coquimbo y La Serena                   del Banco de Créditos e Inversiones BCI; Instituto de Desarrollo Agropecuario INDAP; ClínicaDental Cumbres de Apoquindo; Constructoras; Capacitaciones para CAP Minería,capacitaciones para TPC, Universidad Católicadel Norte; Universidad Aconcagua; V & V Seguridad Privada; Roland Spaarwater; Transportes Durán Castillo; Colegio Latino América Educa; Condominio Bahía Horizonte; ColegioKombux, Mademet servicios; Universidad de Aconcagua; Tivar Helicopteros;entre otras.

6.- PRÁCTICA PROFESIONAL

RAZÓN SOCIAL: CAP MINERÍA FAENA EL ROMERAL

         FECHA: SEPTIEMBRE 2013 A NOVIEMBRE2013

Finaliza práctica profesional en CAP MINERÍA, realizando presentación de Proyecto de Título, Metodología de Evaluación de las Condiciones del trabajo, en CAP Mineríaen Faena El Romeral para determinar el grado de cumplimiento del Decreto Supremo N° 594 Sobre CondicionesSanitarias y Ambientales básicas en los lugares de trabajo. Resultados de la implementación realizada en sector comedor y vestidores.

Funciones desempeñadas:

• Detección de peligros en los lugares de trabajo, a través de lista de verificación de condiciones sanitarias y ambientales básicasen los lugares de trabajo(D.S. Nº 594).
• Control de documentación legal según D.S. Nº 594, a través de lista de verificación: Documentos legales inexistentes, documentos con estándares inadecuados y control de documentación vigente.
• Recopilación de resultados obtenidos a través de indicadores de gestión que determinan el grado de cumplimiento por área, lugar y título con respecto al Decreto Supremo N° 594.
• Determinación y jerarquización de oportunidades de mejora.
• Elaboración de Programa de Cumplimiento de mejoras e indicadores de gestión para seguimiento del desarrollo del Programa.

• Año 2014: Estudia y obtiene el título de INGENIERO DE EJECUCIÓN EN PREVENCIÓN DE RIESGOS, en Instituto Profesional Santo Tomás, La Serena.
• Año 2009: Egresada de TÉCNICO EN PREVENCIÓN DE RIESGOS, en C.F.T. CEDUC-UCN, Coquimbo.
• Año 2007: Enseñanza Media completa en Colegio Santa Marta, Coquimbo.