Daniela Rodríguez

Hola, gusto en saludar.

Me especializo en reclutamiento, selección e inducción de personal en procesos masivos y simultáneos a nivel LATAN de perfiles auxiliares, administrativos, comerciales, operativos, seguridad y técnicos para empresas de distintos rubros tales como: constructoras, metalmecánica, producción industrial, retail, servicios industriales , telecomunicaciones, transportistas entre otros.

Lideré proceso de selección para importante Holding de comercialización e importación de equipos de climatización, refrigeración industrial y electrodomésticos en general con sede en Brasil, Colombia, Ecuador y Panamá.

He representado de manera presencial, virtual y ferias de empleo a consultora de RRHH en Lima-Perú, gestionando procesos de entrevistas por competencia, roleplay , programas de inducción, diagnostico de clima laboral, evaluación de desempeño , programas de recreación e incentivos, diseño de puestos, manuales de procesos, diagramas , entre otros servicios para distintas empresas y telefonía CLARO, ENTEL, MOVISTAR, SENTINEL

Además de esto, en mi etapa inicial y en mi faceta como migrante he desempeñado otros puestos en diversos rubros que me han dotado de otras habilidades:

• Atención y trato al publico: Habilidad comercial y de negociación, prospección y fidelización de clientes, promover ventas , recepción de pedidos, ordenes de servicio, cotización y fidelización o solución de problemas.
• Coordinación logística u operativa: Operatividad del local u oficina, inventario, comunicación vía Google Drive, Meet, Zoom, Maps, Waze, monitoreo por GPS, sectorizar mapa de RM.
• Labores administrativas en general: cuadre de caja y efectivo, archivo, facturación, cuentas por cobrar, calendarios de pago, vencimiento y renovación de patentes, pólizas y servicios.
• Marketing digital: Diseño y publicación de contenido en RRSS, clasificación y digitación de archivo físico y digital: PDF, JPG, PNG, SVG, GIF

Me integro a los nuevos entornos de trabajo, me adapto fácilmente a los cambios y me considero comunicativa , empática , competitiva y responsable. Me motiva poder asumir nuevos retos, fusionando mi perfil profesional con la gestión comercial en ambientes de trabajos 100% productivos, cuyo principal valor, se fomente y desarrolle a través de su GENTE.

SECRETARIA/RECEPCIONISTA SEP 2021 / Nov 2023

Sub Distribuidora de Gas MyS LTDA

• Atención de central telefónica, toma, agenda y asignación de pedidos
• Monitorear flota de camiones GPS TRACKSOLI, asistencia, colación y descanso
• Calendario de vencimiento y renovación de pólizas, permiso de circulación, certificado de contaminantes, revisión técnica u homologación.
• Registro de datos, usuarios y descuentos en plataforma MIGAS- GASCO
• Cuadre diario de ventas , reporte de ingresos en efectivo y TRANSBANK
• Verificación de stock disponible, registro de entradas y salidas de inventario.
• Facturación SSI -Notas de Crédito- Orden de Compra
• Relación de cuentas por cobrar a comercios e instituciones
• Entrevistas de conductores y seguimiento de inducción
• Ranking de ventas, asignación de comisiones o incentivos de conductores

CONSULTOR CORPORATIVO FREELANCE / Feb 2019 - Mar 2020

Aliados Estratégicos, SAC.

• Asistir y representar a la consultora gestionando distintos procesos de R&S y otros servicios de RRHH para empresas: Telefonía CLARO, ENTEL, MOVISTAR, SENTINEL. Logística, metalmecánica, servicios médicos, entre muchas otras.
• Realizar visitas comerciales , levantamiento de perfil o requerimiento.
• Publicar vacantes , filtro CV, mapeo de talentos, sondeo telefónico
• Programar entrevistas presenciales o virtuales, aplicar pruebas proyectivas
• verificar referencias laborales y crediticias
• Presentar informe de selección, cumplir con los plazos acordados con cada cliente.
• Estructuras organizativas - Manual de Organización y Funciones- ED

ASISTENTE COMERCIAL / Nov 2018 - Sep 2020

Publi Graf. Marketing y publicidad, SAC.

• Asesoría y venta de artículos escolares y oficina en general
• Renovar y reponer vitrinas y exhibidores - Actualizar lista de precios
• Promover la venta, prospección y fidelización de cartera de clientes
• Facturación, cuadre, cierre de caja y Red Compra.
• Responder e-mail, RRSS, WhatsApp Web , Business: enviar cotización, catálogos de muestra de servicios publicitarios impresos, digital y merchandising
• Emitir orden de despacho, por fechas y zonas, entrega y seguimiento de courier Lima- Callao y provincias
• Recepción de mercancía, insumos y materia prima contra factura

ANALISTA DE SELECCIÓN LATAN / 2016 - 2018

K.L.G Comercializadora, C.A

Responsable de coordinar los procesos masivos y simultáneos de R&S e inducción de personal para Holding líder en comercialización e importación de equipos de climatización, refrigeración industrial y electrodomésticos en general en Venezuela, Colombia, Ecuador y Panamá 

• Recibir y procesar los requerimientos de distintos perfiles de cada departamento y sucursales comerciales a nivel nacional e internacional.
• Mantener actualizada las diferentes bolsas de trabajo, estudio del mercado laboral y tabuladores salariales de cada país. 
• Análisis de puestos críticos, evaluación de ambiente laboral y colaboradores, oportunidad de mejoras y fidelización del candidato.
• Planificar capacitaciones internas y externas, búsqueda de facilitadores, entrega de certificados y toda la logística: reserva de salas, equipo o materiales traslados, coffe break, entre otros
  
  Logros alcanzados:
  Acortar los plazos de selección
  Actualizar o reediseñar descripciones de cargo y perfiles.
  Diseñar nuevo plan de Inducción y capacitación general y especifica 
  Diseñar e implementar estrategia de reclutamiento Imbound
  Inclusión de contenido asociado al talento humano y oportunidades laborales en las RRSS corporativas y fidelizar a la empresa como Employer Branding
  Atraer y retener candidatos en base al Candidate Experience
  Labor Social:
  Reducir la los índices de ausentismos y rotación entre las diferentes sucursales y empresas afiliadas a la corporación mediante la entrega de beneficios alimentarios y movilización /locomoción al lugar de trabajo.

ANALISTA DE CAPITAL HUMANO / 2013-2016

Speedy Cleaning, C.A (Outsourcing)

• Captación y selección de operarios para ejecutar los servicios industriales de: 
  Aseo y limpieza en general de locales, oficinas y áreas comunes 
  Limpieza y mantenimiento de ductos, fosas, rejillas, tanques, trampa grasa.
  Mantenimiento y reparación de corta gramas, podadoras, montacargas
  Servicios de jardinería, paisajismo, corte de maleza, muros cortafuegos.
  Traslado y desechos de escombros, desechos químicos entre otros. 
• Analista de selección y D.O para la propia organización y para empresas clientes.
• Ejecutar el proceso de captación y proveer al personal idóneo requerido por los clientes
• Convocatorias y jornadas de reclutamiento masivas y entrevistas grupales en terreno. 
• Participar ferias de empleo y stand publicitarios.
• Publicar las vacantes disponibles en diferentes bolsas de trabajo on-line.
• Control y seguimiento de exámenes médicos pre-empleo. 
• Apertura de files, recepción y check List de documentos de los candidatos, verificación de credenciales domiciliarias y laborales.
• Mantener actualizada la data de candidatos elegibles y no elegibles.
• Elaboración y renovación de contratos de trabajo según evaluación de desempeño. 
• Presentar indicadores de gestión a Gerencia de Capital Humano mensual y trimestral: Costos de los procesos, tiempo de ejecución, volumen de vacantes , rotación entre otros.

ASISTENTE DE ADMINISTRACIÓN Y RRHH / 2010-2013

Edificaciones y Estructuras Seguras, S.A 

Administrar los recursos destinados al Departamento de Recursos Humanos para la ejecución del proyecto: Almacenes Automatizados EES-y CONSORCIO CHINO ZTE 中兴通讯.

• Calculo y pago de planilla quincenal , mensual y honorarios . Emitir recibos de liquidación, bono de alimentación, utilidades, vacaciones, finiquito de servicios y obligaciones gubernamentales.
• Declaración de accidentes , cursos y talleres ante el órgano regulador de la Seguridad Laboral.
• Elección de delegados de prevención y seguridad laboral.
• Dotación de uniformes y equipos de protección personal.
• Incentivar y promover el clima laboral mediante los periódicos murales, cumpleañeros del mes , día del trabajador y otras fechas especiales.

ANALISTA DE COMPRAS / 2007-2012

Universidad Arturo Michelena

• Solicitar, recibir y evaluar cotizaciones y presupuestos para compra de equipos médicos, tecnológicos, material de electricidad, ferretería, plomearía y contratación de servicios para la construcción y expansión de nuevas áreas de la Universidad. 
• Análisis y comparación de precios en el mercado.
• Crear y actualizar constantemente base de datos de proveedores con pago al contado y a crédito.
• Administrar el fondo caja menor, priorizar los gastos fijos y variables. 
• Clasificar las facturas de compras al contado y a crédito según las fechas o plazos.
• Proyección de cuentas por pagar, retenciones y devoluciones para registro y control del Dpto. de Contabilidad.
• Guardia y custodia de inventario de almacén menor.

• Técnico Superior Universitario en Admón de RRHH
• Diplomado en Gerencia Estratégica de RRHH
• Escuela de Habilidades Blandas
• Técnico Contable 

Además de cursos, seminarios y talleres de formación en análisis conductual, estructuras familiares , comunicación, oratoria y muchos otros en materia tributaria y rrhh en general.