Denisse Muñoz

Ingeniero en administración de Recursos Humanos, con postgrado en Gestión de Personas y Relaciones Laborales en 
Universidad de Chile, con más de 7 años de experiencia en todo el ciclo laboral del colaborador, ley de subcontratación, 
acreditación y certificaciones, auditorias laborales, creación de políticas y procedimientos.

Encargada del proceso completo de acreditaciones y certificaciones mensuales (Según Ley 20.123) de los diferentes contratos
(vertical gobierno y salud, industria comercio, retail y telecomunicaciones, vertical servicios financieros y recursos 
naturales), emisión de F30 y F30-1, emisión de anexos de asignación/ traslado, revisión de contrato comercial, EECC, 
liberación de EDP y boletas de garantía, y contacto directo con empresas principales.
• Encargada de revisión y emisión de cartas de amonestación. 
• Encargada de todo el proceso de desvinculación de los colaboradores, revisión de solicitud de desvinculación, emisión de 
notificaciones de aviso de termino de las diferentes causales, cálculo y creación del finiquito, contabilización (SAP), puesta 
a disposición del documento y solicitud de pago. Análisis de salidas masivas, considerando proyección de ahorro, ev. de 
desempeño, indemnizaciones y creación de informes con KPI índice de rotación, montos finiquitos, etc. 
• Encargada de representar a la organización ante la Dirección del Trabajo en fiscalizaciones y comparendos. 
• Encargada de análisis y creación de informes de multas de la DT, reconsideración, solicitud de pago.

Encargada de realizar inducción para todos los nuevos ingresos (Gerentes, Subgerentes, Analistas,
administrativos).
• Responsable de coordinar actividades para colaboradores (Celebración de festividades)
• Participación en las reuniones de negociación con sindicato.
• Coordinación de desalojos de viviendas de ex colaboradores en faena.

Ingeniero en administración de recursos humanos, diplomado en gestión de personas y relaciones laborales.