Elizabeth Bolivar

Profesional con más de 20 años de experiencia en Recursos Humanos, Administración y Gestión Organizacional, apoyando operaciones en Chile y LATAM. Amplio dominio en procesos de reclutamiento y selección, administración de personal, nómina, contratos, finiquitos, beneficios y relaciones laborales. Experiencia adicional en finanzas, proveedores, SII y análisis contable.

Sólido manejo de herramientas como SAP RRHH, SAP Business One, PeopleSoft, Bizneo, Office 365, SharePoint, Talana, Nubox. Reconocida por la gestión ordenada, capacidad de trabajo bajo presión, y su rol de apoyo directo como Apoderada del Representante Legal.

Netser Group Chile — Coordinadora de RRHH & Administración

Agosto 2014 – Actualidad | Santiago, Chile

Recursos Humanos

• Gestión integral del proceso de reclutamiento y selección para diversos perfiles técnicos, administrativos y profesionales.
• Administración completa de nómina: ingreso de haberes y descuentos, validación de variaciones mensuales y revisión de liquidaciones.
• Elaboración, actualización y control de contratos, anexos y carpetas laborales.
• Gestión de finiquitos y trámites ante la Dirección del Trabajo.
• Ejecución de charlas, capacitaciones y actividades de desarrollo orientadas a competencias y soft skills.
• Seguimiento de seguridad laboral y cumplimiento de normativas.

Administración y Finanzas

• Gestión de procesos ante SII, facturación electrónica y Previred.
• Manejo de proveedores, ingresos y egresos según operaciones de la empresa.
• Control y análisis de cuentas contables.
• Apoyo transversal en SAP (RRHH y B1).
• Apoderada del Representante Legal, asumiendo responsabilidades críticas de gestión y documentación.

Operaciones LATAM (Venezuela)

• Responsable de reclutamiento y selección regional para perfiles LATAM.
   

Telefónica Venezolana — Generalista de RRHH

Septiembre 1996 – Octubre 2013 | Caracas, Venezuela

Formación & Desarrollo

• Coordinación integral de programas de formación, logística y desarrollo.
• Gestión de planes de formación alineados al perfil organizacional (DNA).

Reclutamiento & Selección

• Ejecución de procesos de selección completos: entrevistas, evaluación por competencias, psicometría, assessment center y elaboración de informes.

Beneficios al Personal

• Administración de beneficios corporativos: salud, educación, deportes, familia y recreación.

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FORMACIÓN ACADÉMICA

• Maestría en Educación Superior, Caribbean International University (2010)
• Diplomado en Educación Superior, Caribbean International University (2009)
• Licenciatura en Administración de Empresas, Newport University (2005)
• TSU en Administración de Empresas, Colegio Universitario Fermín Toro (2000)