Elmer Ramos Q.

Titulado de la carrera Administración de Empresas del CFT Santo Tomas, con conocimientos en los procesos de contratación y acreditación de personal, también en control y seguimiento de documentación para carpeta personal. En búsqueda de una nueva oportunidad laboral en empresas sólidas y estables, donde se permitan nuevos desafíos con fuerte motivación profesional y laboral, desafíos en las áreas de interés, para aplicar habilidades y ampliar conocimientos. Soy una persona proactivo, responsable, comprometido, con ganas de aportar mis conocimientos y así también dispuesto a seguir aprendiendo de todo lo que más pueda y ser un aporte para la compañía.

EMPRESA: Ríos y Ramírez Ltda. - Acredita Ltda.

ACTIVIDAD: Consultoría, Asesorías Laboral

CARGO: Asistente Especialista (para Minera Escondida)

PERIODO: Agosto 2023 – A la fecha

• Supervisión, control y registro de asistencia electrónica RCAE – MEL.
• Inspección de equipos Registro Matic en terreno, asegurando el cumplimiento de procedimientos de mantenimiento.
• Registro y levantamiento de incidentes, de ocurrir alguno asegurar seguimiento para disponer de información actualizada y operativa.
• Realizar solicitudes de reporte de mayor elaboración con información específica que se derive de SUPPORT CENTRAL.
• Participar activamente en fiscalizaciones de la inspección del trabajo de acuerdo con normativa legal.
• Establecer una línea de comunicación permanente con Área de despacho de acuerdo con la programación diaria.
• Manejo de plataforma Registro Control de Asistencia Electrónica BHP
• Preparar informes estadísticos de equipos RCAE diaria y mensual.

EMPRESA: Ríos y Ramírez Ltda. - Acredita Ltda.

ACTIVIDAD: Consultoría, Asesorías Laboral

CARGO: Auditor Laboral – Parada de planta (para Minera Spence)

PERIODO: Agosto – Noviembre 2023

• Revisión, análisis y verificación de la documentación otorgada por las empresas contratistas para la correcta acreditación según Estándares establecidos por BHP.
• Asegurar el cumplimiento de los requisitos mínimos de las empresas y trabajadores contratistas.
• Emisión y control de credenciales de personal de compañía y colaboradores.
• Actualización de la información del personal en el sistema de control de acreditación.
• Preparar informes estadísticos de la acreditación mensual a la SPA.
• Asesorar en el proceso de acreditación a las distintas empresas colaboradoras.
• Manejo de plataformas de acreditación MY PASS - PMF - DLMS – SAR - COMMAND CENTRE.

EMPRESA: Guiñez Ingeniería Ltda.

ACTIVIDAD: Inspección Técnica de Obras y Control de Proyectos entre Otros Servicios.

CARGO: Encargado Administrativo-Acreditación–Reemplazo Vacaciones (para Minera Escondida)

PERIODO: Junio – Julio 2023

• Aplicación de la normativa legal laboral en el proceso de acreditación.
• Revisión, análisis, verificación y control de la documentación otorgada por las empresas contratistas para la correcta acreditación según Estándares establecidos por BHP.
• Asegurar el cumplimiento de los requisitos mínimos de las empresas y trabajadores contratistas.
• Emisión y control de credenciales de personal de compañía y colaboradores.
• Actualización de la información del personal en el sistema de control de acreditación.
• Preparar informes estadísticos de la acreditación mensual.
• Asesorar en el proceso de acreditación a las distintas EECC de acuerdo a los procedimientos y reglamentos de administración de cliente Escondida BHP y según las normas vigentes de la legislación chilena, normas internacionales, estándares de gestión operativos y de riesgos.
• Manejo de plataformas de acreditación PMF - DLMS - COMMAND CENTRE.

EMPRESA: T-Solutions Group Ltda.

ACTIVIDAD: Mantenimiento Industrial

CARGO: Administrativo Acreditación – Parada de planta (para Planta Molyb – Filial Codelco)

PERIODO: Marzo – Abril 2023

• Administrar, conservar, archivar documentación requerida para acreditación.
• Agendamiento de exámenes laborales.
• Agendamiento de inducciones necesarias para ser acreditados.
• Coordinar traslado de personal.
• Coordinación y entrega de EPP.
• Apoyo al área de HSEC en confección de carpetas de arranque.

EMPRESA: Workmate S.A

ACTIVIDAD: Consultoría Laboral

CARGO: Auditor Laboral – Reemplazo Licencia Médica (para Minera Capstone Coppers)

PERIODO: Enero 2023 – Febrero 2023

• Recepción, revisión y validación de Información del cumplimiento laboral y previsional mensuala cada EECC.
• Asegurar el cumplimiento de los requisitos mínimos de las empresas y trabajadores contratistas.
• Establecer una línea de comunicación permanente con las EECC.
• Emitir certificados de cumplimiento y subir a la plataforma de control laboral.
• Preparar informes estadísticos de auditorías mensual.

EMPRESA: Rios y Ramirez Ltda-Acredita Ltda

ACTIVIDAD: Consultoría, Asesorías Laboral

CARGO: Auditor Laboral – Proyecto SRDC (para Faena Minera Spence)

PERIODO: Mayo 2022 – Diciembre 2022

• Implementación de Procedimientos de Acreditación.
• Revisión, análisis y verificación de la documentación otorgada por las empresas contratistas para la correcta acreditación según Estándares establecidos.
• Asegurar el cumplimiento de los requisitos mínimos de las empresas y trabajadores contratistas.
• Emisión y controlde credenciales de personal de compañía y colaboradores.
• Actualización de la información del personal en el sistema de controlde acreditación.
• Preparar informes estadísticos de la acreditación mensual a la SPA.
• Asesorar en el proceso de acreditación a las distintas empresas colaboradoras.

EMPRESA: Soc de Mantención Conservación y Reparación S.A-Somacor S.A 

ACTIVIDAD: Servicios Integrales 

CARGO: Administrativo de acreditación y Control Laboral (para Planta Molyb- Filial Codelco)

PERIODO: Abril 2019 – Abril 2022

• Elaboración e Implementación de Procedimientos de Acreditación y Control Laboral.
• Implementación en sistema Config Tool y Security Desk del sistema de acreditación, entre implementar y crear; horarios, turnos, cargos del personal, empresas, puertas de accesos,tipos de vehículos, tipo de licencias internas.
• Recepción, revisión y validación de la documentación para la correctaacreditación según Estándares de la compañía.
• Asegurar el cumplimiento de los requisitos mínimos de las empresas y trabajadores contratistas
• Emisión y controlde credenciales, personasy/o vehículos.
• Actualización de la información del personal en el sistema de controlde acreditación.
• Preparar informes estadísticos de la acreditación mensual a la gerencia.
• Establecer una línea de comunicación permanente con las EECC.
• Recepción, revisión y validación de Información del cumplimiento laboralmensual a cada EECC.
• Emitir y enviarCertificado de Cumplimiento Laboral de las EECC a la compañía.

EMPRESA: Universidad Santo Tomas

ACTIVIDAD: Enseñanza Nivel Superior en Universidades 

CARGO: Cajero/Asistente Admisión

PERIODO: Noviembre 2018 – Marzo 2019

• Cumplimiento de procedimientos de cobranza establecidos por las instituciones de santo tomas.
• Cumplimiento de procedimientos de administración del sistema CCAM; matriculas, transacciones, registros.
• Registrar transacciones establecidas por la direcciónde administración y finanzas en el sistema informático institucional de alumnos.
• Suministrar oportunamente información y documentación requeridapara los registroscontables.
• Garantizar depósitos diariosde dinero en efectivo y cheques recaudados en sede.
• Elaborar informes solicitados por la jefaturadirecta y otros organismos que la requiera.
• Mantenimiento de un flujo de caja preciso, registro de todas las transacciones y arqueo diario al finalizar el turno.
• Gestión del cobro y las devoluciones, asegurando en todo momentoun servicio excelente al cliente.
• Recepción y verificación del efectivo entregadopor el cliente para evitar posiblesfraudes.
• Gestión eficiente de las operaciones de caja, incluyendo el escaneo de artículos, procesamiento de pagos y emisión de recibos, y el arqueo y cierre diario.

EMPRESA: Universidad Santo Tomas

ACTIVIDAD: Enseñanza Nivel Superior en Universidades 

CARGO: Practica Laboral

PERIODO: septiembre-octubre 2018

• Manejo de procesos administrativos en la organización, apoyando etapas de planificación, control, dirección y organización con el fin de cumplircon los objetivos de la organización.
• Apoyo en la elaboración de contratos, anexosde contratos y finiquitos, conformea la legislación vigente.
• Elaborar informes de seguimiento de procesos administrativos de cheques ya protestados de años anteriores y actuales para la recuperación del titularo el alumno.
• Organizar documentación interna para que se cumplan con los procedimientos de la empresa.
• Registrar información contabley de auditoria necesaria para el desempeñodel cargo.
• Registrar información contable y de auditoria para alimentar el sistema contableTKM cuentas corrientes de la empresa.
• Ingresar transacciones financieras y económicas para la elaboración de estados financieros.
• Elaborar informes, presentaciones y planillas de cálculo, para apoyar los procesos administrativos y de tomas de decisiones en una organización.
• Construcción base de datos en planillas Excel,para los diferentes procesos de recursoshumanos.

EMPRESA: DPG Industrial

ACTIVIDAD: Fabricade Vestuario Técnico

CARGO: Supervisor Control de Calidad 

PERIODO: enero2016-julio2017

• Inspección diaria del equipamiento y la maquinaria de las instalaciones.
• Inspección de los productos fabricadospara comprobar su conformidad con las especificaciones correspondientes.
• Gestión de stocksa través de la realización de inventarios en el sistemainformático.
• Supervisión el desechode productos, materiales y equipamiento que no se ajustaban a las tolerancias, estándares de seguridado niveles de calidad.
• Redacción de informesoficiales para ayudara los líderes a mejorarlas operaciones.
• Elaboración y presentación de informes y cuentas mensualesy anuales.

EMPRESA: DPG Industrial

ACTIVIDAD: Fabricade Vestuario Técnico

CARGO: Auxiliar de Bodega

PERIODO: marzo-diciembre 2015

Controlar y registrar en el sistemaoperativo de la empresa el ingreso, almacenamiento, clasificación, codificación y entrega de los bienes adquiridos y desarrollar, mantener y ajustar procedimientos, controles que mitiguen el riesgo y generando eficiencia, eficacia y optimización de los recursos, de acuerdo con la normatividad vigente.

• 2016-2018 Técnico en ADMINISTRACION DE EMPRESAS (Titulado) Centro de Formación Técnica “SANTO TOMAS” Antofagasta.