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Antofagasta
Elmer Ramos Q.

Elmer Ramos Q.

Especialista en Acreditacion y Control Laboral

Administrativo

Antofagasta, Antofagasta

Social


Sobre Elmer Ramos Q.:

Especialista en Acreditación y Auditoria Laboral con más de 5 años de experiencia en el diseño, implementación, gestión de procesos de acreditación y certificación. Con experiencia en garantizar el cumplimiento de normativas, estándares de seguridad y calidad en entornos laborales y de transporte. Habilidad para desarrollar y administrar procesos de evaluación rigurosos, identificar áreas de mejora y facilitar la formación necesaria para el éxito del personal y la flota.

Experiencia

EMPRESA: Ríos y Ramírez Ltda. - Acredita Ltda.

ACTIVIDAD: Consultoría, Asesorías Laboral

CARGO: Auditor Laboral (para Minera Spence)

PERIODO: Agosto – A la fecha

  • Revisión, análisis y verificación de la documentación otorgada por las empresas contratistas para la correcta acreditación de trabajadores, conductores (licencias internas) según Estándares establecidos por BHP.
  • Asegurar el cumplimiento de los requisitos mínimos de las empresas y trabajadores contratistas.
  • Actualización de la información del personal en el sistema de control de acreditación.
  • Asesorar en el proceso de acreditación a las distintas EECC de acuerdo con los procedimientos y reglamentos de administración de cliente Spence BHP y según las normas vigentes de la legislación chilena, estándares de gestión operativos y de riesgos.
  • Asesorar en el proceso de acreditación a las distintas empresas colaboradoras.
  • Emisión y control de credenciales de personal de compañía y colaboradores.
  • Manejo de plataformas de acreditación MY PASS – DLMS - CORITY - SAR - COMMAND CENTRE.

EMPRESA: Guiñez Ingeniería Ltda.

ACTIVIDAD: Inspección Técnica de Obras y Control de Proyectos entre Otros Servicios.

CARGO: Encargado Administrativo-Acreditación–Reemplazo Vacaciones (para Minera Escondida)

PERIODO: Junio – Julio 2023

  • Revisión, análisis, verificación y control de la documentación otorgada por las empresas contratistas para la correcta acreditación de trabajadores, conductores (licencias internas) según Estándares establecidos por BHP.
  • Asegurar el cumplimiento de los requisitos mínimos de las empresas y trabajadores contratistas.
  • Emisión y control de credenciales de personal de compañía y colaboradores.
  • Actualización de la información del personal en el sistema de control de acreditación.
  • Preparar informes estadísticos de la acreditación mensual.
  • Asesorar en el proceso de acreditación a las distintas EECC de acuerdo con los procedimientos y reglamentos de administración de cliente Escondida BHP y según las normas vigentes de la legislación chilena, estándares de gestión operativos y de riesgos.
  • Emisión y control de credenciales de personal de compañía y colaboradores.
  • Manejo de plataformas de acreditación PMF - DLMS - SAR - COMMAND CENTRE.

EMPRESA: T-Solutions Group Ltda.

ACTIVIDAD: Mantenimiento Industrial

CARGO: Administrativo Acreditación – Parada de planta (para Planta Molyb – Filial Codelco)

PERIODO: Marzo – Abril 2023

  • Administrar, conservar, archivar documentación requerida para acreditación.
  • Agendamiento de exámenes laborales.
  • Agendamiento de inducciones necesarias para ser acreditados.
  • Coordinar traslado de personal.
  • Coordinación y entrega de EPP.
  • Apoyo al área de HSEC en confección de carpetas de arranque.

EMPRESA: Workmate S.A

ACTIVIDAD: Consultoría Laboral

CARGO: Auditor Laboral – Reemplazo Licencia Médica (para Minera Capstone Coppers)

PERIODO: Enero 2023 – Febrero 2023

  • Recepción, revisión y validación de Información del cumplimiento laboral y previsional mensuala cada EECC.
  • Asegurar el cumplimiento de los requisitos mínimos de las empresas y trabajadores contratistas.
  • Establecer una línea de comunicación permanente con las EECC.
  • Emitir certificados de cumplimiento y subir a la plataforma de control laboral.
  • Preparar informes estadísticos de auditorías mensual.

EMPRESA: Rios y Ramirez Ltda-Acredita Ltda

ACTIVIDAD: Consultoría, Asesorías Laboral

CARGO: Auditor Laboral – Proyecto SRDC (para Faena Minera Spence)

PERIODO: Mayo 2022 – Diciembre 2022

  • Implementación de Procedimientos de Acreditación.
  • Revisión, análisis y verificación de la documentación otorgada por las empresas contratistas para la correcta acreditación según Estándares establecidos.
  • Asegurar el cumplimiento de los requisitos mínimos de las empresas y trabajadores contratistas.
  • Emisión y controlde credenciales de personal de compañía y colaboradores.
  • Actualización de la información del personal en el sistema de controlde acreditación.
  • Preparar informes estadísticos de la acreditación mensual a la SPA.
  • Asesorar en el proceso de acreditación a las distintas empresas colaboradoras.

EMPRESA: Soc de Mantención Conservación y Reparación S.A-Somacor S.A 

ACTIVIDAD: Servicios Integrales 

CARGO: Administrativo de acreditación y Control Laboral (para Planta Molyb- Filial Codelco)

PERIODO: Abril 2019 – Abril 2022

  • Elaboración e Implementación de Procedimientos de Acreditación y Control Laboral.
  • Implementación en sistema Config Tool y Security Desk del sistema de acreditación, entre implementar y crear; horarios, turnos, cargos del personal, empresas, puertas de accesos,tipos de vehículos, tipo de licencias internas.
  • Recepción, revisión y validación de la documentación para la correctaacreditación según Estándares de la compañía.
  • Asegurar el cumplimiento de los requisitos mínimos de las empresas y trabajadores contratistas
  • Emisión y controlde credenciales, personasy/o vehículos.
  • Actualización de la información del personal en el sistema de controlde acreditación.
  • Preparar informes estadísticos de la acreditación mensual a la gerencia.
  • Establecer una línea de comunicación permanente con las EECC.
  • Recepción, revisión y validación de Información del cumplimiento laboralmensual a cada EECC.
  • Emitir y enviarCertificado de Cumplimiento Laboral de las EECC a la compañía.

EMPRESA: Universidad Santo Tomas

ACTIVIDAD: Enseñanza Nivel Superior en Universidades 

CARGO: Cajero/Asistente Admisión

PERIODO: Noviembre 2018 – Marzo 2019

  • Cumplimiento de procedimientos de cobranza establecidos por las instituciones de santo tomas.
  • Cumplimiento de procedimientos de administración del sistema CCAM; matriculas, transacciones, registros.
  • Registrar transacciones establecidas por la direcciónde administración y finanzas en el sistema informático institucional de alumnos.
  • Suministrar oportunamente información y documentación requeridapara los registroscontables.
  • Garantizar depósitos diariosde dinero en efectivo y cheques recaudados en sede.
  • Elaborar informes solicitados por la jefaturadirecta y otros organismos que la requiera.
  • Mantenimiento de un flujo de caja preciso, registro de todas las transacciones y arqueo diario al finalizar el turno.
  • Gestión del cobro y las devoluciones, asegurando en todo momentoun servicio excelente al cliente.
  • Recepción y verificación del efectivo entregadopor el cliente para evitar posiblesfraudes.
  • Gestión eficiente de las operaciones de caja, incluyendo el escaneo de artículos, procesamiento de pagos y emisión de recibos, y el arqueo y cierre diario.

EMPRESA: Universidad Santo Tomas

ACTIVIDAD: Enseñanza Nivel Superior en Universidades 

CARGO: Practica Laboral

PERIODO: septiembre-octubre 2018

  • Manejo de procesos administrativos en la organización, apoyando etapas de planificación, control, dirección y organización con el fin de cumplircon los objetivos de la organización.
  • Apoyo en la elaboración de contratos, anexosde contratos y finiquitos, conformea la legislación vigente.
  • Elaborar informes de seguimiento de procesos administrativos de cheques ya protestados de años anteriores y actuales para la recuperación del titularo el alumno.
  • Organizar documentación interna para que se cumplan con los procedimientos de la empresa.
  • Registrar información contabley de auditoria necesaria para el desempeñodel cargo.
  • Registrar información contable y de auditoria para alimentar el sistema contableTKM cuentas corrientes de la empresa.
  • Ingresar transacciones financieras y económicas para la elaboración de estados financieros.
  • Elaborar informes, presentaciones y planillas de cálculo, para apoyar los procesos administrativos y de tomas de decisiones en una organización.
  • Construcción base de datos en planillas Excel,para los diferentes procesos de recursoshumanos.

EMPRESA: DPG Industrial

ACTIVIDAD: Fabricade Vestuario Técnico

CARGO: Supervisor Control de Calidad 

PERIODO: enero2016-julio2017

  • Inspección diaria del equipamiento y la maquinaria de las instalaciones.
  • Inspección de los productos fabricadospara comprobar su conformidad con las especificaciones correspondientes.
  • Gestión de stocksa través de la realización de inventarios en el sistemainformático.
  • Supervisión el desechode productos, materiales y equipamiento que no se ajustaban a las tolerancias, estándares de seguridado niveles de calidad.
  • Redacción de informesoficiales para ayudara los líderes a mejorarlas operaciones.
  • Elaboración y presentación de informes y cuentas mensualesy anuales.

EMPRESA: DPG Industrial

ACTIVIDAD: Fabricade Vestuario Técnico

CARGO: Auxiliar de Bodega

PERIODO: marzo-diciembre 2015

Controlar y registrar en el sistemaoperativo de la empresa el ingreso, almacenamiento, clasificación, codificación y entrega de los bienes adquiridos y desarrollar, mantener y ajustar procedimientos, controles que mitiguen el riesgo y generando eficiencia, eficacia y optimización de los recursos, de acuerdo con la normatividad vigente.

Educación

  • 2016-2018 Técnico en ADMINISTRACION DE EMPRESAS (Titulado) Centro de Formación Técnica “SANTO TOMAS” Antofagasta.

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