Fernando Aguilera Núñez

Psicólogo con experiencia en gestión de talento y procesos de reclutamiento y selección en contextos de consultoría y organizaciones. He participado en levantamiento de perfiles de cargos, entrevistas por competencias, aplicación e interpretación de instrumentos de evaluación y elaboración de informes psicolaborales, resguardando criterios éticos, confidencialidad y rigor metodológico. Además, cuento con formación en riesgos psicosociales, con interés en aportar a entornos de trabajo saludables y a la mejora continua de la gestión de personas.

Experiencia en reclutamiento y selección en consultoría (Praxis Personas), participando en levantamiento de perfiles, publicación de vacantes, filtro curricular, screening telefónico y armado de long list.

Experiencia en gestión de personas en contexto minero (Proyecto El Espino – Pucobre), desarrollando herramientas de apoyo a selección (bases de CV, pautas por competencias y protocolos de entrevista).

Experiencia de apoyo en RR.HH. para Codelco (Serving Consultores), realizando verificación de información mediante visitas domiciliarias y cumplimiento de protocolos.

Experiencia en levantamiento de datos en terreno (INE – Censo Calle), aplicando instrumentos y resguardos técnicos y éticos con población en situación de calle.

Psicólogo, Universidad Andrés Bello (2020–2024). Formación complementaria en selección por competencias (método STAR), riesgos psicosociales, primer apoyo psicológico (PAP), innovación y psicología de grupos.