Francisca Barrios Astudillo

Ejecutiva de recursos humanos con amplia experiencia en el área, destacándose entre ellas el desarrollo de políticas, gestión del rendimiento y la administración de los beneficios.  Me considero una líder dinámica demostrando ser excelente colaboradora, motivada y minuciosa; con una completa trayectoria en relación con los empleados, contrataciones y compensaciones.  Capaz de demostrar y garantizar el cumplimiento continúo de la legislación laboral velando por los Intereses de la Empresa

Mayo 2020 a la fecha Se desempeña en la Modalidad Hibrida como Gerente de Recursos Humanos y Gestión de Personas de la Empresa Ditucí spa., The Garden Factory en Santiago y VerdeOlivo.cl en La Serena

Marzo 2020    Febrero 2018               FALABELLA RETAIL SPA

Coordinadora de Gestión de Personas del Departamento de RRHH de Falabella Retail Spa. realizando actividades Administrativas propias del Departamento tales como: Tramitación y digitalización de documentación, según requerimientos establecidos. Administración de dineros asociados a las actividades de Empresa, Tramitación de pagos, envío y anulación facturas, Licencias, Seguros y Finiquitos entre otros. Encargada de la Planificación y coordinación de los turnos del personal de la Tienda de Falabella Pucón y Falabella Temuco además de la Gestión y coordinación de Reuniones, Planificación de Actividades asociadas al Personal y su Jefatura entre otros.

 Diciembre 2017  Mayo 2011    Worldkidspucon y La otra opción Villarrica 

Gerente administrativo y de local deWorldkids - pucón y de la tienda de ropa deportiva "La otra opción" en Villarrica; principalmente coordinando actividades laborales relativas al correcto funcionamiento de las tiendas y de los empleados.  Administrando sistemas de gestión de beneficios y rendimiento, así como programas de incentivo orientados al personal y público.   Me encargué de problemas de baja dotación de personal, conflictos, despidos de empleados y procedimientos disciplinarios y también apliqué innovadoras estrategias de marketing que consiguieron un crecimiento del 60 % de la cartera de clientes.

 Abril 2011   Marzo 2000     Fabrica de Baldosas Atrio Spa

Jefa de del Área de recursos Humanos de la Empresa  Atrio SPA principalmente verificando que se cumplieran los procesos laborales y administrativos, desde contratos de trabajo, liquidaciones de sueldo, cálculos, pagos de imposiciones, bonos, finiquitos, caja menor,  etc., colaborando efectivamente con el área de Subcontratistas de terreno como Administrativa de Contratos  para garantizar el real cumplimento de las leyes laborales y así evitar acciones legales contra la Empresa Mandante y/o principal.  Durante mi desempeño también analicé y modifiqué las políticas de indemnización y beneficios para establecer programas competitivos y garantizar el cumplimiento de dichos requisitos legales.  Coordiné e impartí sesiones de orientación para el personal y cursos que fomentaban la colaboración entre el personal de la Empresa y los subcontratos.

    1999                             Universidad Central                                                     Lord Cochrane 180   

                                            Ingeniería en Administración de Empresas

Practica Técnica de Economía, Microeconomía, Administración de Empresas, Cálculo Integral, Marketing Operativo, Costos, Derechos del Trabajo y Gestión en Recursos Humanos.

1993                                 Instituto Superior de Comercio Eduardo Frei Montalva Amunategui 360   

                                           Secretaria Administrativa y Ejecutiva Mención Recursos Humanos