
FRANCISCO CLAVERO
Construcción / Instalaciones
Acerca de FRANCISCO CLAVERO:
Desde el punto de vista laboral, poseo una formación integral, capacitada para detectar, evaluar y controlar riesgos laborales en empresas, permitiéndome ejercer funciones directivas, supervisoras, operativas, docentes y asesoras, relacionadas con el análisis, dirección, elaboración e implementación de programas preventivos y de seguridad, que integren la protección del trabajador, en los procesos productivos y la maximización de la productividad.
Poseo una vasta trayectoria en minería tanto en experiencia como conocimientos mineros, que avalan mi prestigio profesional haciéndome ser una persona dedicada, preocupada y entregada a transmitir dichos conocimientos y experiencia a la formación de los profesionales, trabajadores y línea de mando con los cuales hemos participado en los distintos proyectos realizados orientado en obtener un buen equipo y ambiente de trabajo, la consecución de un entorno colaborativo que nos permita el aporte de soluciones creativas, el desarrollo tanto personal como profesional, la conciliación de la vida familiar con las obligaciones laborales, constante motivación en el equipo, es por ello que me considero una persona de fácil trato, respetuoso con los demás, abierto a las ideas, me caracterizo en formar buenos grupos de trabajo, dentro de otros.
Destaco mi aprendizaje y adaptación rápido, creatividad y proactividad al momento de abordar nuevos desafíos, orientada a logros, manteniendo buenas relaciones humanas, alto grado de compromiso en el trabajo, en equipo y liderazgo.
Me encantan los nuevos desafíos porque me apasiona lo que hago y pienso que la edad no influye para la realización de los objetivos y metas propuestas, por el contrario, se va visualizando con mayor claridad, energía, preocupación y dedicación para obtener los resultados y logros esperados, por otro lado, los diferentes grados de experiencia, conocimientos y estilos de comunicación existentes en los entornos laborales motivados por las diferentes edades hacen que el ambiente de trabajo sea "más rico y productivo", donde por experiencia personal, los trabajadores prefieren trabajar con compañeros de varias generaciones.
Personalmente me doy cuenta día a día de lo mucho que he crecido desde mis primeros momentos trabajando donde la experiencia es fundamental en la vida. Y por muy joven que uno sea o por muy maduro que creas ser, una persona con muchos más años ha vivido más, eso se traduce en que uno afronta un mayor número de crisis, situaciones de éxito, resolución de conflictos, trabajos en equipo…; Al final, toda esa experiencia me da un abanico de soluciones mucho más amplio y satisfactorio del que se puede obtener.
Pienso que la motivación en la vida y en el trabajo crece con la edad, el motivo de esta reflexión es que con los años vamos valorando más los placeres de la vida. Dicho de otro modo, a través de la experiencia aprendemos, poco a poco, cómo ser felices.
Como se habrán dado cuenta que estoy viviendo todo lo anteriormente expuesto y que no suene a justificación el tener una edad mayor en el trabajo, sino que todo se resume a que me considero de una generación madura para cambiar y muy joven para jubilar.
Por último y no menos importante, una empresa que cuente con trabajadores con mucho años de experiencia en sus cargos y funciones es muy posible que sea más rentable, productiva y, este dato es importante, mucho más segura, puesto que con los años se gana en sensatez y se corren menos riesgo de todo tipo: las inversiones se analizan con mayor exhaustividad, y no se hacen cambios en los procesos de trabajo sino están bien justificados y se está seguro que van a significar un bien para la empresa, además, las decisiones empresariales tomadas en base a la experiencia son, muchas veces, las más acertadas. En definitiva, se asegura la continuidad óptima del negocio.
Experiencia
Mi vida profesional me ha entregado una vasta experiencia y conocimientos mineros, tanto en operaciones como en seguridad, desarrollándome en cargos tales como, Jefe de Turno, Jefe de Operaciones, Ingeniero Geomecánico, Administrador de contratos, Gerente de Operaciones mina, Gerente corporativo de Seguridad, Jefe de Prevención de Riesgos y Medio Ambiente, que reflejan y cuentan con suficientes méritos tanto académicos como profesionales como para resaltar de suma utilidad a su empresa. Poseo una amplia experiencia 31 años principalmente en la Gran y Mediana minería, donde de ellos los he dedicado a la Seguridad, en cuyos ambos desempeños he alcanzado una sobresaliente capacitación, aportando y apoyando continuamente en todos los proyectos, logrando indicadores con récord de accidentabilidad. Por otra parte, mi trayectoria profesional me ha dotado de habilidades comunicativas y capacidad de simultanear tareas, además de destacar las competencias liderando en operaciones y seguridad en manejo en distintas faenas mineras tanto subterránea como superficie. Elaborar y liderar la implementación del sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional. Elaborar e implementar un SGI en Calidad:2015; Medio Ambiente:2015 y 45001:2018. Actualizar los distintos protocolos de higiene industrial y salud ocupacional (PLANESI, PREXOR, TMERT-ESS, RADIACION UV, RIESGOS PSICOSOCIALES). Asesorar línea de mando respecto de la normativa legal vigente, por el cual la organización se debe regir y brindar fiel cumplimiento, evitando sanciones, multas, paralizaciones, demandas, etc. Elaboración de Matriz de riesgos (MIPER, legal y ambiental) y Mapa de Procesos de la empresa. Capacitación y entrenamiento estándar para todos los trabajadores de la organización en materia de seguridad y salud ocupacional.
Educación
Diplomado en Gestión Integrada: Calidad, Medio Ambiente, Seguridad y Salud Ocupacional| Auditor Externo.| Pontificia Universidad Católica de Chile| May. a Nov. de 2022.
Ingeniero en Minas| Universidad de La Serena| 1990.
Ingeniero en Prevención y Medio Ambiente|Universidad de La República| SNS |2017.
Licenciado en Ciencias de la Ingeniería|Universidad de La República| 2015.
Sernageomin A| Experto en Prevención de Riesgos de la Industria Extractiva |Categoría A| Registro Nacional N.º 654 | 2000.
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