Gisselle Gonzalez

Mi formación académica, humana y laboral se ha enfocado en el rubro de Retail, desarrollo e implementación de propuestas óptimas al servicio en el área de RRHH, con manejo de legislación laboral y remuneraciones. Soy una profesional comprometida con pensamiento estratégico, con una capacidad de trabajar tanto en equipo como individualmente, destacando en la autonomía y velando por el cumplimiento de los objetivos alineados al negocio, enfocada en lograr un trabajo más humano, racional y simple.

Mas de 10 años de experiencia, a cargo del proceso completo del ciclo laboral de los colaboradores, desde el área de selección y reclutamiento, emisión de contratos y anexos, pago y cálculo de remuneraciones, calculo y notificación de desvinculaciones, manejo en la DT, a cargo de licitaciones y negociaciones con organizaciones sindicales, a cargo de un equipo de 4 supervisores y de dotación entre 100 a 800 personas, participando activamente en la coordinación del área de bienestar, entre otras funciones administrativas relacionadas al área.

Experiencia en remuneraciones, en cálculo de bonos por variables de metas u otros requerimientos, cálculo de hhee, control y gestión de asistencia, carga de permisos y/o ausentismo en sistema, entre otros haberes, hasta realizar el pago de nómina al banco, emitiendo centralización contable. Pago de cotizaciones previsionales, carga tanto de pago en fecha como atrasados si se requiere, forma masiva y personal, emisión de certificados de cotizaciones y certificado de aportes al seguro de cesantía.

Ingeniería en RRHH

DIPLOMADO DE EVALUACIONES DE DECISIONES ESTRATÉGICAS

TÉCNICAS DE INCLUSIÓN Y DIVERSIDAD LABORAL