Hector Enrique Bravo Soto

Contador Auditor, Magister en comercio exterior y internacionalización de empresas. Con 14 años de experiencia en grandes empresas de: servicios financieros, energía, administración de recursos humanos, producción de gas y concesionarios de vehículos, Amplios conocimientos en optimización y mejoramiento continuo de procesos, proyectos comerciales, reporting, implementación de tecnologías de información word class, contabilidad, recursos humanos. Presenta habilidades de liderazgo, capacidad analítica y proactividad, altamente desarrolladas, alta disposición al cambio y habilidades importantes relacionadas a la toma de decisiones.

Everis Líder Área Subsidios marzo de 2016 - mayo de 2020 (4 años 3 meses) Provincia de Santiago, Chile Lider administrativo y control económico de proyectos especiales de líneas de innovación, portafolios I+D+I para empresas, SSAF desafío, Cowork, PAEI (nacional e internacional) e IFI. Labores asociadas al cargo: • Construir desde cero procesos y procedimientos con el objetivo principal de manejar íntegramente de la linea de negocios, reportando directamente a Director de Sector Publico Everis España. • Comandar seguimiento financiero de proyectos y programas apoyados por CORFO. • Dirigir procesos de reitemizacion y reprogramación de los proyectos asignados. • Liderar rendiciones y auditorias financieras • Administrar y monitorear garantías Page 1 of 6 • Manejar procesos de registros y sistematización información correspondiente a procesos de control de gestión, económico y administrativas. • Administrar fondos y anticipos otorgados por CORFO • Elaboración de reportes y estadísticos para alta dirección • Preparación Informes y rendiciones financieras de proyectos. • Generar configuraciones presupuestarias en SGP La Araucana CCAF Especialista de Proyectos diciembre de 2011 - abril de 2015 (3 años 5 meses) Labores asociadas al cargo: • Integrante de equipo proyecto en labor de Key User, para la implementación de SAP Banking Service y SAP CRM (proyecto innovador a nivel nacional). • Levantamiento de procesos de incorporación y gestión clientes de la Gerencia Comercial (definición As- Is) para proyecto SAP Banking Service y SAP CRM. • Toma de decisiones para la adecuación futura del core de negocios de La Caja de Compensación La Araucana, implementando nuevos modelos de negocios necesarios para la implementación de SAP CRM y SAP Banking Service. • Implementación de documentación (Business process description) relacionada a la etapa Business Blueprint de implementación de SAP CRM y SAP Banking Service. • Administración de perfiles de seguridad en SAP CRM, elaboración y definición de business role, PFCG, matrices de riesgos operacionales y segregación de funciones, para todo el personal existente en CCAF La Araucana (1500 colaboradores en todo el país) Logros • Optimizar e incorporar prácticas viables para la transformación eficiente del core de negocios de Caja de Compensación La Araucana (definición To – Be), utilizando metodología Accelerated SAP ASAP 7. • Creación de modelos de negocios para procesos tales como: Gestión de Prospectos, Desafiliación de clientes, Actividades de contactos y trazabilidad, Gestión de solicitudes de información, consultas y reclamos, Asignación y seguimiento de metas, Asignación de Carteras, Reportes de Gestión (Businesswarehouse), control y manejo de Organigrama organizativo. Page 2 of 6 Conocimientos de SAP CRM: - Sales Opportunity - Interaction Center (Order and service request) - Organizational Hierarchy (PPOMA) - Territory Management - Actions - Partner Processing - Business Role/PFCG Endesa Analista Recursos Humanos abril de 2011 - noviembre de 2011 (8 meses) Labores asociadas al cargo: • Mejorar las estructuras utilizadas para el cálculo de las nominas del corporativo ENDESA Chile S.A. • Elaborar informes de control de costos de recursos humanos del corporativo en Chile realizando comparación con presupuesto v/s proyecciones (POA) para el año 2011, detectando y explicando sus variaciones, esta información es reportada a la casa matriz ENDESA ESPAÑA, mensualmente. • Levantar información base para la elaboración de proceso automático del cálculo de presupuestos compañía respecto de los costos relacionados a la administración de recursos humanos (POA y UPA), para el año 2012 al 2020. • Crear procesos y controles relacionados al flujo de gastos del área de bienestar del corporativo ENDESA Chile. Logros: • Automatizar nuevos procesos en sistema SAP R/3, tendientes a integrar en el sistema ítems asociados al cálculo de provisiones de vacaciones, planes de fidelizacion para expatriados, indemnización por años de servicios, bonos de desempeño, asignaciones por convenios o contratos colectivos • Optimizar todos los procesos ligados a la Gerencia de Recursos Humanos. • Establecer metodologías correctas para el mantenimiento de saldos contables de las áreas pertenecientes a la Gerencia Corporativa de Recursos humanos (Bienestar, Selección, Capacitación, Compensaciones, Organización, Compensaciones, Desarrollo, Relaciones Laborales). ING Creditos Hipotecarios S.A. Page 3 of 6 Analista de Operaciones junio de 2006 - agosto de 2009 (3 años 3 meses) Chile Funciones y responsabilidades se desarrolladas: • Análisis de grandes bases de datos tendientes a mejorar la información migrada a plataforma de créditos hipotecarios ASICOM. • Administración de cuentas contables, explicación de los saldos mensuales, establecimiento de métricas de solución para su depuración y correcta contabilización. • Elaboración Forecast de proyección y control de gastos mensuales de la Gerencia. • Líder de proyecto de recaudación y contabilidad en línea, trabajando conjuntamente con Gerencias de Contabilidad, Tesorería, Control Financiero, IT y proveedores externos. • Administración y control de recaudación de fuentes como Cajas Internas, Banco Chile, Banco Santander, PAC, PAT, Web Pay. • Definición de nuevos métodos de recaudación y contratos con proveedores como Banco Créditos e Inversiones y SERVIPAG (pago web on line). • Auditorias de gestión operativa, cuentas contables intercompañias, en especial inversores de mutuos hipotecarios. • Administración de cheques protestados de la línea de negocios de créditos hipotecarios. • Diseño de pruebas QA del área de operaciones, cobranza y recaudación. • Manejo de indicadores de gestión y Balanced Scorecard en sistema Business Object. • Reportar resultados mensuales en Informes de gestión para la Gerencia de Operaciones y TI. Logros: • Contribución y mejora continua de los procesos Recaudación y Cobranzas de Créditos Hipotecarios y de Consumo mediante la elaboración de manuales, flujogramas de información y procesos (utilización de programa Visio y Bizagi). • Creación de indicadores de gestión (Key Performance Indicator) para la medición de resultados Departamento de Recaudación y Cobranzas. • Elaboración de modelo predictivo de recaudaciones diarias.

Contador Auditor Universidad del Bio Bio titulado el año 2003, Master en Comercio Exterior e internacionalización de empresas Universidad de Cordoba España titulado el año 2010,