HECTOR SALDIVIA

Experiencia en RETAIL sobre 15 años, 11 de ellos como administrador en tienda, estableciendo, evaluando y aplicando KPIs de productividad, operacionales y comerciales definidos, generando y liderando equipos de trabajo, búsqueda de oportunidades de mejora continua en los procesos operacionales estándar como agente de cambio con metodologías LEAN para aumentar el liderazgo ,la productividad y fortalezas de los colaboradores, gestionar sistemas de control eficaces para generar capturas de recursos

mi experiencia laboral, esta se ha desarrollado durante 19 años en el rubro del retail, particularmente en supermercados como LIDER, CENCOSUD, SMU y su cadena de suministros. Desde el inicio he sido parte del liderazgo de los diferentes equipos en que he participado. Donde mi desafío a estado en la búsqueda de oportunidades operacionales, que ayuden a facilitar procesos y la generación de equipos de trabajo fuertes y eficientes Esto por medio de metodologías como LEAN, podemos desarrollar las capacidades de los colaboradores, obteniendo buenos resultados, con la identificación de nuevos talentos, lo que genera un buen clima laboral, al ver cumplimiento de objetivos, desarrollo personal y sentirse parte de un equipo, todo lo anterior, desde la administración de tiendas los últimos 11 años.

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