Isabel Flores parra

Cuento con Técnico Nivel Superior en Administración de Empresas con mención en Gestión de Recursos Humanos, con sólida experiencia en áreas administrativas y de recursos humanos. Especializada en procesos de selección, contratación e ingreso de personal, incluyendo la coordinación de inducciones y capacitaciones internas. Amplio conocimiento en la gestión y explicación de documentación laboral, tales como contratos de trabajo, anexos contractuales y finiquitos, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral vigente.

Cuento con Técnico Nivel Superior en Administración de Empresas con mención en Gestión de Recursos Humanos, con sólida experiencia en áreas administrativas y de recursos humanos. Especializada en procesos de selección, contratación e ingreso de personal, incluyendo la coordinación de inducciones y capacitaciones internas. Amplio conocimiento en la gestión y explicación de documentación laboral, tales como contratos de trabajo, anexos contractuales y finiquitos, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral vigente.

Experiencia en la administración y mantención de carpetas del personal, control y entrega de Elementos de Protección Personal (EPP), revisión de registros de asistencia y marcaciones, validación de horas extras y elaboración de liquidaciones de sueldo mediante SAP 100. Manejo de sistemas internos para el ingreso, actualización y control de información administrativa en Succesfactor (SSFF).Capacidad para operar módulos de SAP/HANA orientados a la gestión de inventarios, incluyendo revisión de stock, ajustes de productos, control de movimientos de entrada y salida de mercadería y validación de información asociada. Conocimiento del área Retail y participación en procesos de inventario físico.Experiencia en atención al cliente y manejo de caja, apoyando en funciones como cajera y labores de jefa de sala de ventas en supermercado de Unimarc San Esteban, garantizando una atención eficiente, responsable y orientada al servicio.

Técnico Nivel Superior administración de empresas gestión recursos humanos 

Técnico Nivel medio Contador