Isabella Olivieri

Ingeniera Civil Industrial con foco en la transformación de Recursos Humanos mediante el uso de
analítica y herramientas de gestión. Experta en optimizar procesos de RR.HH., diseñar indicadores de
desempeño y generar insights a través de KPI y dashboards en Power BI. Me destaco por vincular la
estrategia de personas con la eficiencia organizacional, potenciando la toma de decisiones y el impacto de programas de desarrollo, onboarding y calidad de vida.

En Hitachi Energy Chile, desde julio de 2024, desempeño el rol de Analista de Recursos Humanos. Me encargo de coordinar todo el proceso de onboarding y offboarding, asegurando que los nuevos colaboradores se integren correctamente y que las salidas sean ordenadas. Además, llevo el control de asistencia y permisos a través de GeoVictoria y administro pagos de proveedores y horas extras mediante SAP. Para apoyar la gestión estratégica del área, desarrollo dashboards en Power BI que permiten monitorear KPIs de capacitación, clima laboral y calidad de vida, optimizando los reportes y facilitando la toma de decisiones. También participo en auditorías internas y externas, asegurando que la información sea precisa y confiable.

Anteriormente, en Besalco MD Montajes, entre enero de 2022 y junio de 2024, realicé mis prácticas y luego colaboré en el área de Gestión de Personas. Durante ese período elaboré y actualicé más de 40 perfiles de cargo, implementé un sistema de evaluación de desempeño con la plataforma Buk y coordiné procesos de selección, onboarding y capacitación. Además, apoyé en el aseguramiento de calidad y auditorías internas mediante la creación y edición de procedimientos, contribuyendo a estandarizar procesos y mejorar la eficiencia del área.

Completé mi Ingeniería Civil Industrial en la Universidad Técnica Federico Santa María entre febrero de 2018 y diciembre de 2023, desarrollando competencias en optimización de procesos, análisis de datos y gestión de proyectos aplicados a organizaciones. Anteriormente, cursé mi Enseñanza Media en el Liceo Nacional Bicentenario de Excelencia entre 2014 y 2017.

Además, he complementado mi formación con certificaciones relevantes para la gestión de personas y análisis de datos, incluyendo Power BI (Asimet, 2024), Herramientas para procesos de liquidación y cálculo de remuneraciones según normativa chilena (Pontificia Universidad Católica de Chile, 2022), Desarrollo de Habilidades de Comunicación (Universidad Adolfo Ibáñez, 2025) y un Curso de Inglés B2 a C1 (Wall Street English, 2025).