Joseë Aravena

Junto con saludar, quisiera exponer mi Perfil Profesional con la finalidad de presentarme y acceder a una oferta laboral o plaza disponible en su organización. Mi nombre es: José Carlos Aravena Vega, actualmente curso último año de Ingeniería Comercial, Magister en Finanzas. Cuento con diplomados en DO; Gestión de Personas-Equipos, También conducentes a Magister, Diplomado en Derecho laboral y RRLL. Además, de Contador General. Poseo una importante formación y experiencia en Recursos Humanos. (más de 10 años, visibilizando, ejecutando y liderando el área, dirigiendo equipos de alto desempeño en empresas productivas, consultoría y de servicios).
 

Mi background ha sido en subsistemas de RRHH. Como: “Reclutamiento”, “Dotación de Personal”,
“Remuneraciones y Compensaciones”, “Desarrollo Organizacional”, “Gestión de Personas, Equipos y
Liderazgo”, “Formación y capacitación”, “Bienestar y Beneficios”, “Prevención y seguridad”, “Derecho
laboral y RRLL”.

Actualmente me encuentro desempeñando el cargo de Encargado de Remuneraciones en el conglomerado
Ingeniería y construcción Sigdo Koopers S.A. Sin embargo, mi interés es una Organización que me permita
experimentar la planificación, el trabajo y desarrollo en post de la organización, por el desafío que representa y la
posibilidad de desarrollar proyectos de mayor envergadura. 

Mi motivación son el trabajo colaborativo, asistencia a los empleados, el desarrollo profesional y por supuesto la estabilidad laboral. Mi valor agregado son mis valores sólidos, resolución de conflictos, escucha activa y resolutivo, ante todo. Trabajar al servicio de los empleados, favoreciendo relaciones y clima laboral positivo. 

Otras empresas claves donde he trabajado son:
 GRUPO EXPORTADORA SANTA CRUZ S.A.
Jefe del Dpto. de RRHH. (Exportadora) - Jefe del Dpto. Interregional de RRHH. (Grupo) - Subgerencia
Donde logro conformar, direccionar y ejecutar un departamento de RRHH. Interregional, visibilizar el área,
integrar e identificar las distintas dependencias en una sola marca u organización. Fortaleciendo una cultura
“corporativa” única por sobre las distintas culturas locales y formar un único equipo de trabajo transversal.

 CONSULTORA CYGSA CHILE S.A.
Jefe de Personal y Remuneraciones.
Logro colaborar en el diseño de la Administración de la Organización, procesos organizativos y el área
correspondiente al cargo. Generar Perfiles y descripciones de cargo, manuales de procesos y
procedimientos, reglamento interno de orden, Higiene y Seguridad, certificaciones ISO 9001 y otras
obligaciones internas de MOP y Codelco Chile. Como negociaciones, resolución de conflictos, mesas
tripartitas con sindicatos Interpresas al ser empresa privada y contratista.

 PKF CHILE AUDITORES CONSULTORES LTDA. / Analista Remuneraciones y RRHH.
Logro profundizar en conocimientos importantes en temas o ítems de Remuneraciones y RRHH.
Indemnizaciones, Compensaciones, D° Laboral, RRLL, Contables y tributarios.

 BANCO DEL ESTADO DE CHILE. / Pasante-Administrativo contable.
Logro robustecer conocimientos de sólidos procesos y procedimientos organizativos bien definidos, en una
importante cultura organizacional, con una de las dotaciones más altas de Personal y el Sindicato más
grande del país. Con 9.666 socios, lo que equivale al 99% del total de los trabajadores.

Mis fortalezas más características son una alta responsabilidad, gran capacidad de trabajo en equipo, colaborador,
metódico y resolutivo.

Sin otro particular, ¡saludos cordiales!!!
Atentamente.

José Carlos
 

Más de 10 años de trayectoria en el área de RR.HH. Desarrollando subsistemas o procesos como: “Dotación de Personal”, “Remuneraciones y Compensaciones”, “Desarrollo Organizacional”, “Formación y capacitación”, “Bienestar”, “Prevención y seguridad”, “Derecho y RRLL”. Desempeñándome en industrias de Exportación de Frutas, Agroindustria, Comercio, Banca, Consultoras de Servicios de: Outsourcing de Remuneraciones e ITO. Para proyectos mineros, civiles, viales y de MA.

2016 Ingeniería Comercial©; (Conducente a Magíster en Finanzas) - Universidad Finis Terrae.

2012 Diplomado en Gestión de Personas-Equipos, (Conducente a Magíster). Universidad de Chile.

2013 Diplomado en Dinámica Organizacional, (Conducente a Magíster). Universidad de Chile.

2010 Diplomado en RRLL y Derecho Laboral - Thomson Reuters

2001 Ingeniería en Gestión de Recursos Humanos - Instituto Profesional la Araucana

1992 Contador General Liceo comercial San José.