JUAN FRANCISCO AGUILAR LEUQUEN

Contador, Psicólogo de la UAC, con 20 años de ejercicio profesional. Amplia experiencia en RRHH, principalmente en DO, Reclutamiento de Personal, Capacitaciones, Neg. Colectiva, Remuneraciones, Pago de LL.SS. en PreviRED, Manejo del Código del Trabajo, Manejo de Payroll ADP y AsissCAD.

Jefe de Recursos Humanos Salmones Antártica S.A. - Proceso de inclusión laboral con la cuota del 1%
- Proceso de validación y cuadratura de remuneraciones (Payroll ADP - AsissCAD)
- Negociaciones Colectivas con sindicatos: (Convenios a 4 años en LA / Osorno / La Unión) - (NC a 2 años con Chiloé y NC a 3 años con Pto. Aysén)
- Programa de Capacitaciones Normativos
- Informes de Gestión KPI
- Control de Presupuesto
- Relaciones laborales con trabajadores y sindicatos.
- Vinculación con las comunidades indígenas y juntas de vecinos de sectores donde la compañía tiene participación
- Proceso de certificaciones de normativas como: ASC / BAP
- Perfiles de cargos y bandas salariales (HayGroup)
- Implementación de nuevas tecnologías para RRHH(Payroll/AsissCAD/HCM SAP)
- Convenios educacionales con Universidades y Liceo Comerciales.
- Mantención del programa de bienestar y seguros de salud.
- Desarrollo Organizacional, Procesos de Reclutamiento y Selección de personas.
Encargado de Remuneraciones y Compensaciones Salmones Antártica S.A. Proceso y Cierre de Remuneraciones, en sistema de pagos Payroll
Proceso y Pago de Leyes Sociales a través del portal de Previred.
Ingresos de FUN, Isapre/Fonasa.
Procesos de Descuentos Varios, actualización de seguros etc.
Atención de público en general.
Asistente de Recursos Humanos Salmones Antártica S.A. Proceso y Cierre de Planillas de Control de Asistencia en Sistema AsissCAD 3.5
Apoyo en el proceso de Remuneraciones y Pago de Leyes Sociales a través del portal de Previred.
Ingresos de FUN, Isapre/Fonasa.
Procesos de Descuentos Varios, actualización de seguros etc.
Tramitación de Créditos Sociales.

Control del consumo de Casino y Transportes (informes en Excel)
Atención de público en general.
Asistente de Recursos Humanos Salmones de Chile (Ex-Unimarc) Atención de Personal y orientación en temas laborales y sociales.
Cálculo y liquidación de remuneraciones de los empleados de la compañía.
Tramitación de documentos laborales, tales como Licencias Médicas, cargas Familiares, Fun, Planes de Salud, Credenciales de Fonasa, Notificaciones de AFPs.
Cálculo y Pago de Cotizaciones Previsionales.
Emisión de certificados y documentos laborales.
Realizar procesos de contratación de Personal.
Confeccionar las estadísticas de Recursos Humanos e informas a las Gerencias de área de la compañía.
Colaborar en la ejecución de actividades recreativas y sociales que organice el área de Recursos Humanos que vayan en beneficio del Capital Humano.
Gestión de Obtención de Credenciales de Salud.
Dar a conocer los beneficios de la compañía, políticas, actividades al Capital Humano, en especial a los nuevos contratados.
Control de la Asistencia, generando los informes diarios de asistencia del personal Presentes / Ausentes.
Psicólogo | Profesional de Recursos Humanos Psicomed Consultora SpA Ejecutando servicios profesionales en psicología clínica a particulares y organizacional a empresas y particulares; dentro de las cuales se encuentran las siguientes prestaciones:

Área Clínica:
Psicología Infanto-Juvenil | Psicología Adultos | Psicología de Pareja y Familia |


Evaluaciones Clínicas: Test de Rorschach | Test de Relaciones Objetales | Test de Apercepción Temática (T.A.T.) | Test de Edwards | Test de M.M.P.I. | Test de Weschler (WAIS, WISC, WPPSI) | Test Raven o Dominó | Test de Bender Bip | Test de Goldstein | Test de Luria-Nebraska | PBLL |


Área Laboral u Organizacional: Diagnósticos y Descripción de Perfiles de Cargo | Intervención Psicosocial Norma Istas21 | Desarrollo Organizacional (DO) | Coaching Empresarial | Psicología de la Salud Laboral | Reclutamiento y Selección de Personal |

Evaluaciones Psicolaborales: Test de Lüscher | Test de Zulliger | Inventario Disc | Test 16 PF |
Jefe de Personas Pesquera Catalunya | Grupo Conservas DANI S.A.U. España Dentro de mis funciones:
Planificar, organizar, dirigir y evaluar las actividades y acciones del departamento de RRHH, a los fines de garantizar el cumplimiento de las metas, objetivos y políticas de la empresa.
Conservar relaciones laborales positivas con los empleados y autoridades de la empresa u organización.
Asistir u orientar a los Gerentes de otros departamentos en la interpretación y aplicación de las políticas y programas de RRHH, velando por el cumplimiento de la legislación aplicable en la materia.
Coordinar actividades internas y externas de reclutamiento y capacitación.
Desarrollar e implementar políticas y procedimientos de RRHH destinados al desarrollo del personal, relaciones laborales, beneficios, compensación y gestión del desempeño.
Analizar estadísticas para identificar las circunstancias que le generan problemas al personal y suministrar recomendaciones para su mejora.
Supervisar el cumplimiento de las funciones administrativas

Psicólogo Universidad de Aconcagua
Diplomado en Gestión Universitaria en Recursos Humanos Universidad Arturo Prat
Contador Liceo Politécnico de Castro
Tec. en Administración de Empresas Universidad de Los Lagos
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