Karla Águila Oyarzún

Estudiante de Ingeniería Comercial mención Administración de Empresas de la Universidad de Chile con capacidad de análisis, resolución de problemas, colaboradora, responsable y adaptable a los cambios. Orientada a los desafíos y el aprendizaje constante. Con ganas de adquirir experiencia laboral, interesada y motivada por desarrollarme en áreas de recursos humanos, administración, atención de público, ventas. Manejo de Microsoft Office nivel intermedio. Disponibilidad inmediata dado suspensión de estudios superiores por asuntos económicos.

Practicante de Recursos Humanos C&C Consultores
Diciembre 2022 - Enero 2023

Gestionar el área administrativa de recursos humanos. Mantener actualizada base de datos del personal. Guardar documentación importante como carta de confidencialidad. Coordinar procesos de inducción, reclutamiento y selección. Realizar entrevistas de selección. Redactar informes psicolaborales.

Encargado/a Técnico Falabella Retail S.A. Noviembre 2021 - Febrero 2022

Atender y gestionar soluciones para clientes que requieran de servicio técnico para hacer efectiva sus garantías. Administrar y controlar el inventario de productos que son parte del proceso de servicio técnico. Resolver inquietudes de clientes relacionadas a cambios, devoluciones, notas de crédito y otros.

Proyecto Consultoría de Recursos Humanos
Subsecretaría de Economía y Empresas de Menor Tamaño Agosto 2021 - Noviembre 2021

Consultoría especializada a la Unidad de Gestión de Personas de la Subsecretaría de Economía a través de la cátedra Gestión de Personas I. Incluye asesoramiento, evaluación y propuesta al área de evaluación de desempeño y desarrollo de carrera del departamento para implementación de sistema de movilidad interna.

Ingeniería Comercial mención Administración de Empresas

Marzo 2019 - Actualidad
Universidad de Chile, Facultad de Economía y Negocios

• Admisión universitaria mediante Ingreso Especial Beca Excelencia Académica. Cursé cátedra "Planificación y Toma de Decisiones Estratégicas en Gestión de Personas", perteneciente al Magister en Gestión de Personas y Dinámica Organizacional.