Karla Vanessa Aravena K

Karla Vanessa Aravena

Santiago, Provincia de Santiago

Este profesional está en búsqueda activa de empleo

engineering Freelancer

Acerca de mí:

Colaborar con la organización en la planificación y elaboración de proyectos en el área de RR.HH., para obtener eficiencia y eficacia del capital humano

Educación:

Estudios Superiores: 1999-2006- Ingeniería de Ejecución en Administración de RR.HH., Instituto Profesional “La Araucana”.

Formación Complementaria 

Curso: “Especialidad en Liquidación y Cálculo de Remuneraciones” Consultores y Asesores en Capacitación Chile Limitada”

Curso: “Modelamiento de Planilla Excel para la Gestión” Universidad de Chile

Experiencia:

07/2012-04/2019

 Estudio de Abogados Bofill Mir & Alvarez Jana – Recursos Humanos Descripción de Cargo: Encargada de RR.HH., Gestionar las funciones del departamento de remuneraciones con sólidos conocimientos en ERP Softland, análisis en las nómina de sueldos, administración de vacaciones, altas y bajas de AFC, desvinculaciones (inspección del trabajo), inducción a nuevos ingresos, finiquitos, pagos en previred, administración de carpetas del personal, revisión de asistencia, beneficios: como seguro complementario de salud, ticket de restaurant (Sodexo), cargas familiares en caja compensación, operativos de salud, convenios empresas, inscripción SENCE, cursos de capacitaciones.

08/2009  Hasta 07/2012 Educación Universidad de Aconcagua – Recursos Humanos Descripción de Cargo: Analista de RR.HH., Administrar docencia de todo chile, la función principal era el  análisis de observación (auditar) y cancelar por nóminas los pagos de docencia de la universidad, trabajando con planillas Excel, mi logro alcanzado fue la implementación de un sistema llamado Adunet, además pagar el 10% de impuesto (boletas de honorarios) gestionar área de Recursos Humanos, revisar carpetas de cada trabajador, contratos, finiquitos, asistir el cierre de sueldo por el sistema Payroll, ingresar información del mes (ingresos-egresos),actualizar nóminas, revisar asistencia, tramitar licencias médicas, evaluar préstamos, asignaciones familiares, gestionar el seguro complementario, convenio empresas, organizar las actividades extra programáticas.

08/2008 Hasta 03/2009

Empresa: Casinos Ltda. – Recursos Humanos Descripción de Cargo: Analista de RR.HH., administrar funciones de RR.HH., reclutamiento selección, capacitación, cálculo de liquidaciones de sueldo (Payroll), legislación laboral, cálculo de finiquitos (indemnizaciones), contrataciones (ingreso), gestionar préstamos, asignaciones familiares, licencias médicas, vacaciones, seguro complementario.

11/2007 Hasta 04/2008

Empresa: Ivens S.A. – Recursos Humanos Descripción de Cargo: Asistente de Recursos Humanos, encargada de supervisar documentación del personal., Control de asistencia  biométrico (huella digital), cálculos vacaciones, licencia médicas, convenios, evaluación de préstamos con CCAF, beneficios (convenios), leyes laborales, trámites asignación familiar, atención al cliente interno, capacitación, apoyando procesos de remuneraciones (cálculos de Liquidaciones de Sueldos), comunicación interna.

10/2005 Hasta 10/2007

Empresa: 3PL Servicios Asociados Ltda.- Recursos Humanos/Personal Descripción de Cargo: Encargada de RR.HH., Planificar, coordinar y supervisar el envío de información respecto a la asistencia para el pago de remuneraciones del personal, administrar los procesos de emisión de contratos de trabajo y desvinculaciones de acuerdo a las normas y procedimiento de las leyes laborales, tramites de licencias médicas, beneficios, control de asistencia, cálculos de vacaciones, evaluación de desempeño, elaborar y realizar las acciones de inscripción de los cursos de capacitación (OTEC, SENCE) y el mejoramiento continuo en calidad de desarrollo de carrera de cada colaborador, llevar el control y supervisión de la documentación en las carpetas de los trabajadores.

¿Qué tipo de proyectos está buscando Karla Vanessa Aravena?

Busco una modalidad de trabajo de media jornada o part-time en RR.HH., con mi experiencia, para aportar a la organización y apoyar a todas las redes, gestión que necesita este departamento.

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