Leonardo Cipriano Hunt Leiva

Profesional con más de 32 años de experiencia, de los cuales 22 años ha trabajado en el desarrollo de Ingenierías y Construcción de proyectos, y los 10 restantes en Ingeniería y ejecución de mantención planta. Con 8 años de experiencia en dirección, gestión, administración, y conformación de equipos de trabajo. Calificado, adaptable e innovador, de amplia experiencia en la minería e industria del Cobre. Analítico y crítico en los detalles de cada actividad que asume. Orientado al cumplimiento con énfasis en la calidad y buenas prácticas. Proactivo, autónomo, metódico, persistente. La visión que le inspira es la de trabajar en equipo con una cultura basada en la responsabilidad social empresarial, creación del valor compartido y enfocado en el trabajo seguro, con metas reales y sentido común. 

Ingeniero Civil Mecánico. Posgrados: Diplomado en Ingeniería de Mantención Planta y Gestión de Activos. Y, Diplomado en Liderazgo Ejecutivo. 

Gerenciamiento de proyectos en la concepción y desarrollo completo de los mismos para la minería, con visión y misión de optimizar el producto en variables como plazo, costo, calidad, seguridad, y sistema constructivo. 

Gestión y desarrollo de Ingenierías de Perfil, Básica y Detalles. Contraparte y terreno. 

Realiza Memorias de cálculo, Bases Técnicas, Evaluaciones económicas y Técnicas. Gestión y Supervisión del Montaje y Construcción de Plantas, Equipos Mecánicos e Infraestructura en general para Operaciones de extracción de cobre vía hidro y electro metalurgia (Chancado, Aglomerado, Apilamiento, Extracción por Solventes, y Electro obtención) y piro metalurgia (Molienda, Transporte de concentrado, Fundición, Hornos de Refino, Tratamiento de Escorias, Manejo de Gases, Plantas de Ácido Sulfúrico). 

Desarrolla Análisis de Constructibilidad. Inspección Técnica de Obras, Comisionado pre puesta en operación y Puesta en Marcha y Entrega. 

Realiza Ingeniería, Planificación y Ejecución de Mantención, Gestión de Activos. Análisis de Confiabilidad, Disponibilidad y Mantenibilidad. 

Conforma equipos de trabajo. Orientado al cumplimiento con énfasis en la calidad y buenas prácticas. 

Le inspira trabajar en equipo con una cultura basada en la responsabilidad social empresarial, creación del valor compartido y enfocado en el trabajo seguro, con metas reales y sentido común. Calificado y adaptable. Analítico y Proactivo. Autónomo, metódico, persistente.

2018 – 2019               Diplomado en Liderazgo Ejecutivo.  Pontificia Universidad Católica de Chile.   

2007     Diplomado Ingeniería del Mantenimiento y Gestión de Activos. Universidad Técnica Federico Santa María.   

1989     Título Profesional Ingeniería Civil Mecánica.   Universidad de Antofagasta.