Leonor Espinoza

¡Hola! Soy una gestora de recursos humanos con experiencia en la psicología de los procesos de selección y del candidato. He trabajado tanto en empresas de reclutamiento como en roles de responsabilidad de recursos humanos en tres diferentes compañías.

Aquí hay cinco puntos destacados de mi experiencia:

1. Planificación y ejecución de procesos de selección de principio a fin, desde la identificación de vacantes hasta la entrevista y el ofrecimiento de empleo.
2. Desarrollo y aplicación de pruebas de evaluación psicológica y técnica para evaluar la idoneidad de los candidatos para puestos específicos.
3. Asesoramiento a gerentes y directivos sobre la toma de decisiones en la selección de candidatos y el desarrollo de estrategias de retención de empleados.
4. Formación a los líderes de equipo y los gerentes en habilidades de liderazgo y en la creación de ambientes de trabajo inclusivos y diversificados.
5. Mantenimiento y actualización de registros precisos y actualizados de los candidatos y los empleados, así como de los informes de seguimiento y las estadísticas de retención de personal.

Estoy comprometida en desarrollar y mejorar los procesos de selección para las empresas y asegurarme de que los empleados se sientan valorados y apoyados en sus puestos de trabajo.

Licenciatura en Administración de Empresas con Recursos Humanos