
Lina Romero Peña
Recursos Humanos
Acerca de Lina Romero Peña:
Trabajadora Social con mención familia y formación en temáticas relacionadas con el área de trabajo comunitaria, salud mental, vulneración psicosocial, pobreza multidimensional, discapacidad mental.
En mi desempeño he abordado tanto el trabajo en terreno como la dirección de equipos, supervisión técnica de equipos psicosociales, e intervenciones tanto a nivel individual, familiar, como comunitario.
Formación en liderazgo transformacional en contexto de crisis en equipos multidisciplinarios en espacios laborales que abordan intervenciones con poblaciones altamente vulnerables.
Mis principales habilidades dicen relación con la capacidad liderar y gestionar equipos multidisciplinarios, potenciar relaciones laborales saludables al interior de los equipos de trabajo. Planificar y crear de forma dinámica estrategias de intervención que promuevan el cumplimiento de los objetivos planteados en cada proyecto, potenciando las competencias individuales.
Así mismo, mantengo habilidades para realizar intervenciones sociales desde una atención centrada en la persona, considerando su desarrollo integral en la comunidad.
Experiencia
Trabajadora Social de Convivencia Escolar Escuela Finlandia
Abril 2018 a la fecha
Trabajar con los/as docentes y directivos en acciones que permitan el mejoramiento de la relación familia/escuela y el compromiso de los padres, madres y apoderados con el Proyecto Educativo Institucional, fortaleciendo la participación de toda la comunidad educativa generando instancias de trabajo que promuevan la convivencia y el buen clima en función del Plan de Gestión de la Convivencia Escolar.
Jefa de Programas Sociales de Salud Mental comunitaria de la Fundación Rostros Nuevos, en la comuna de Recoleta
Agosto 2012 a Febrero 2018
Entregar apoyo social a personas adultas en situación de pobreza y exclusión social con discapacidad mental (psíquica y/o intelectual) y sus familias, para favorecer el ejercicio de sus derechos fundamentales. Promovemos la mantención y desarrollo de sus capacidades, la vinculación con su comunidad y el desarrollo de su mayor autonomía posible, a través de un sistema integrado de apoyos y servicios sociales de calidad.
Funciones; Instalar, coordinar, administrar y prestar apoyo técnico a equipos de profesionales y asistentes de trato directo, de 2 programas de atención ambulatoria, un Centro Diurno, para personas adultas con discapacidad intelectual y/o esquizofrenia y otro programa de Apoyo Familiar, dirigido a los cuidadores de personas que presentan alguna discapacidad mental.
Gestionar el clima laboral generando estrategias que promuevan el trabajo en equipo.
Delegada, Asociación Cristiana de Jóvenes, Programas, Medidas Alternativas, Servicio en Beneficio de La Comunidad
Abril 2008 a Julio del 2012
Proceso de acompañamiento a 20 jóvenes, para que realicen la sanción decretada por el Juzgado de Garantía al que corresponde la causa.
Encargada de Intervención Familiar Comunitaria, Centro Comunitario Infanto Juveniles de San Ramón, Fundación de la Esperanza Joven
Febrero 2002 al 31 de Octubre de 2007.
Funciones: Atención psicosocial a niños/as y sus familias en situación de amenaza y/o vulneración de Derechos Trabajo con Familias a través de la implementación de Jornadas y talleres para padres. Implementación de Talleres y Jornada de formación en enfoque de Derechos en distintas organizaciones e instituciones de la Comuna de San Ramón
Participación activa en Redes Comunales
Directora Hogar Villa María, comuna de San Antonio.
Hogar de Protección del Obispado de Melipilla
Septiembre 1999 a Enero del 2002
Funciones:
Trabajo de gestión y coordinación del equipo técnico y personal de trato directo
Coordinación directa con Juzgado de Menores de San Antonio.
Intervención directa con niñas y sus familias
Trabajo de coordinación con las instituciones y organizaciones de la comuna
Educación
Trabajadora Social – Universidad Católica Silva Henríquez (1998)
Magister en Administración y Recursos Humanos, Universidad de Santiago de Chile (Proceso de titulación)
Diplomado Gestión Pública e Innovación Social, Universidad de Santiago de Chile (2017)
Diplomado En Gobierno Y Gestión Pública, Universidad Alberto Hurtado (2009)
Diplomado Mediación: Pontificia Universidad Católica de Chile(1998)
Profesionales del mismo sector Recursos Humanos que Lina Romero Peña
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