Lizzy Waldman

Titulada de Ingeniería de Ejecución en Comercialización (Universidad Diego Portales) y licenciada en Marketing y Ventas. Me considero una profesional altamente comprometida con los objetivos comerciales definidos por la empresa.

Durante mi carrera laboral me ha tocado planificar, ejecutar y supervisar las estrategias para asegurar el cumplimiento de las metas establecidas y superarlas, todo esto participando en los procesos de selección, formación, evaluación y desarrollo de los equipos de venta.

Poseo conocimientos y experiencia comercial con un enfoque en la supervisión del desempeño de los equipos que lidero, entregando retroalimientación y apoyo constante, enseñándoles a identificar necesidades de los clientes y analizar tendencias del mercado, aportando con técnicas de venta y manejo de objeciones.

Aporto en los equipos con capacidad de análisis y solución de problemas, creativa, visionaria, honesta, proactiva, con aptitud para trabajar en equipo y bajo presión.  Creo fundamental desarrollar y mantener relaciones sólidas y de confianza con los clientes internos y externos, ya que esto nos ayuda en gran medida a garantizar el cumplimiento de las políticas comerciales, normas internas y estándares de calidad establecidos.

Es mi propósito principal desempeñarme, ofrecer y desarrollar todas mis capacidades, para conseguir un resultado optimo en la labor y el área asignada. De igual forma me interesa adquirir nuevas habilidades a fin de asumir en forma progresiva niveles de responsabilidad y liderazgo cada vez más importantes, que se traduzcan en aportes efectivos para el logro de los objetivos organizacionales de la empresa y personales.

Asumí la dirección de dos sucursales, Temuco y Valdivia, teniendo las líneas de Rentas Vitalicias, Seguros Colectivos, Seguros Individuales, Protección Familiar y Servicio al Cliente. En agosto del 2013 me hice cargo también de la sucursal de Seguros de Vida Cruz del Sur, empresa que fue adquirida por Vida Security, asumiendo una de las mayores carteras de Seguros Colectivos de la Zona Sur.

Dentro de las tareas está la de mejorar los índices de puntuación del GPTW, llegando obtener como sucursal el 92% de aprobación, obteniendo anualmente premios Best otorgados por el grupo Security por mantener los valores del grupo dentro de los equipos de trabajo.

Consolidar el equipo de ventas es uno de los principales desafíos.

Durante el 2013 se fusionan las oficinas quedando las dos de Temuco en una sola con un total de 26 personas a cargo.

Ingeniería de Ejecución en Marketing, licenciada en Marketing y Ventas                   

                                                Universidad  Diego Portales