Lorena Evelyn Canales Barahona

Tecnólogo en Administración de Recursos Humanos con Licenciatura en Organización y Gestión de la Universidad de Santiago de Chile con 12 años de experiencia en el área de Recursos Humanos en empresa de rubro Retail. Con conocimientos en SPR, legislación laboral y excel intermedio. Comprometida con los objetivos de la organización, prioriza la orientación al servicio y con un alto enfoque en los resultados

Empresa Blackfans Enero 2021 – Enero 2023

 Socio Fundador 

- Planificar objetivos a corto, mediano y largo plazo que potencien el crecimiento de la empresa. - Organizar operacionalmente la ejecución y venta de nuestros productos para así lograr fortalecer el compromiso con el cliente. - Controlar y evaluar el desempeño general de la empresa para así ir generando propuestas de mejora. - Creación de contenido y marketing digital en redes sociales que fortalezca la captación de nuevos clientes y la fidelización de los mismos. 

Homecenter Sodimac Abril 2012 – Agosto 2020 

Jefe de Recursos Humanos (Constructor La Florida, Homecenter San Miguel, Homecenter El Bosque) 

- Gestionar y asesorar en los distintos aspectos de Recursos Humanos, que contribuyan a la correcta administración y que como resultado incida en la motivación, clima laboral y productividad. Velando siempre por el cumplimiento de los procedimientos internos, normativa legal vigente y los objetivos y metas asignadas a la gerencia de Recursos Humanos. - Reclutar de acuerdo a las políticas y procedimientos de la compañía. - Atender y asesorar en relación a las necesidades y consultas de los colaboradores. - Facilitar y mantener adecuada y fluida comunicación con los delegados y dirigentes sindicales. - Asesorar a Gerencia en temas sociales y legales relacionado a la gestión de personas. - Coordinar capacitaciones, proceso de evaluación de desempeño en relación al negocio que fomenten el desarrollo interno y profesionalización de los integrantes de la empresa. - Crear e implementar acciones para mantener y mejorar el clima laboral, haciendo seguimiento de estas. - Controlar el adecuado cumplimiento de la normativa legal vigente. 

Asistente de Capacitación Mayo 2010 – Abril 2012 (Oficina Central Sodimac)

- Realizar detección de necesidades a las gerencias que componen la compañía para luego implementa y coordinar las capacitaciones correspondientes. - Promover e incentivar inscripciones de trabajadores en relación a las mallas curriculares asociados a cada cargo, garantizando el éxito de la difusión de los cursos. - Coordinar cursos en relación a las alternativas ofrecidas por la OTEC y realizar seguimiento de las capacitaciones asignadas. - Elaborar informes con los cursos impartidos, asistencia y personas capacitadas. 

Administrativo de Recursos Humanos Noviembre 2007 – Mayo 2010 (Homecenter Ñuble)

 - Apoyar los procesos de Recursos Humanos, ya sea reclutamiento, selección, desarrollo, capacitación, bienestar y remuneraciones logrando el correcto funcionamiento de estos. - Brindar asistencia a los trabajadores en relación a sus requerimientos y consultas asociadas a los beneficios de la empresa. - Controlar y organizar documentación legal vigente que ayuden a llevar los procesos de auditoria y comparendos de manera eficiente. - Recopilar, preparar, ingresar y actualizar informes y documentos vinculados con reclutamiento, capacitación, desvinculación, avisos y evaluaciones de desempeño.

 Proyecto Universitario Julio 2007 - Marzo del 2008

 - Realizar levantamiento de las asignaturas profesionales del área Alimentos mediante competencias laborales, para asociarlas y reformar la malla curricular de la carrera Tecnólogo en Alimentos. TIC y PROTEMA Agosto 2006 – Julio 2007 - Levantamiento de perfil área operacional en apoyo a la certificación ISO 9001:2000 - Realiza mapa funcional, unidad de competencia laboral y perfil ocupacional, para un posterior proceso de capacitación. - Dirige desarrollo del análisis funcional de la organización

Diplimado en Coaching 2019 - 2019 Universidad de Santiago de Chile, Santiago. 

Licenciada en Organización y Gestión 2009 - 2010 Universidad de Santiago de Chile, Santiago. 

Titulada de Tecnólogo en Administración de Personal con Grado Bachiller en Tecnología. Universidad de Santiago de Chile, Santiago.

 Enseñanza Media Liceo María Auxiliadora 2005 - 2008