Luis Leiva

Me considero una persona muy apaisada por lo que hago dia a dia, trabajar en recursos humanos y comunicaciones, con un fuerte foco en diversidad e inclusión, en donde he logrado desarrollar grandes proyectos con foco centrado en las personas y por las personas.

Comencé trabando en la coordinación de programa de integración escolar, luego en el proyecto de ley 21.015 y trabajando bajo la ley en empresas naciones y multinacionales. En donde logre ampliar la mirada del gestor en D&l a nivel organizacional, ya que es para todos la inclusión y debe ser vista como transversal como HRBP, manejando presupuesto, leyes, procesos, RHH, marketing, y actividades varias.

También he sido docente universitario y mediador familiar.

GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS Y ferrovial servicios COMUNICACIONES - Gestor de diversidad e inclusión Ferrovial Servicios (Chile) • Jornada completa oct. 2022 - actualidad • 6 meses.

HRBP Business Partner Diversidad & DIVERSA Inclusión - LATAM /DIVERSA GESTION • Profesional independiente jun. 2018 - actualidad • 4 años 10 meses.

HRBP Human Resources Business Partner CORONA D&l. - Gestor Inclusión y Diversidad 12 meses.

HRBP Human Resources Busines Partner D&l. (Gestor de diversidad e inclusión laboral) 4 años.

• Psicopedagogo.
• profesor de Educador Diferencial,
• Mención Discapacidad Intelectual y Trastorno del Lenguaje.
• Técnico en Trabajo social
• Psicologo
• Magíster en Gestión e Inclusión Laboral de personas con Discapacidad.
• Magíster en Dirección de Personas y Gestión del Talento.
• Magíster en comunicación, marketing y nuevos negocios 
• Mediador familiar, registro tribunales de justicia Chileno.
• Certificado es variados test proyectivos.
• Certificado es variados cursos de diversidad e discapacidad.
• Gestor de Inclusión Laboral.
• Evaluador del perfil de Gestor de Inclusión Laboral.