
MAGDALENA Morales
Recursos Humanos
Acerca de MAGDALENA Morales:
Ingeniera Comercial mención Administración de la Universidad de Chile
Experiencia
2021 – ENCARGADA ÁREA DE ADMINISTRACIÓN CENTRAL Y GESTIÓN DE PERSONAS
Actualidad HUMMINGBIRD SpA
Santiago de Chile
Encargada de planificar, organizar y dirigir la administración de la empresa, desde su
conformación al día de hoy. Es mi labor velar por la correcta ejecución del presupuesto anual
e implementar medios de registro y centralización de información de los trabajadores,
financiera e información general y privada de la empresa.
Encargada también, del área de Gestión de Personas. Velar por cumplir con los requisitos
que la ley exige, tener al día pago de remuneraciones, cotizaciones y liquidaciones de
sueldos; además de estar encargada de velar por el bienestar de las y los trabajadores.
2017 – abr ENCARGADA ÁREA DE ADMINISTRACIÓN CENTRAL Y GESTIÓN DE PERSONAS
2021 – ene Cooperativa de Trabajo Coenergía
Santiago, Chile
Encargada de planificar, organizar y dirigir la administración central de Coenergía. Era mi
labor velar por la correcta ejecución de procesos internos, llevar la contabilidad interna y
hacer entrega de información al contador, llevar el control de presupuesto y caja chica,
cobrar a clientes; registrar, analizar y entregar mensualmente datos estadísticos sobre
desempeño y gestión interna; proponer, desarrollar e implementar mejoramientos en
innovación y tecnología en administración interna; postular a licitaciones y fondos
concursables.
Encargada también, del área de Gestión de Personas. Responsable de velar por la salud,
seguimiento de protocolos de seguridad, gestión de exámenes clínicos para trabajadores,
gestión de tramites previsionales y de salud, tramitación de licencias médicas ante Compin
y mutual; búsqueda de programas de formación y certificación de más de 25 trabajadoras y
trabajadores. Velar por cumplir con los requisitos que la ley exige, tener al día pago de
remuneraciones, cotizaciones y liquidaciones de sueldos; encargarse de resolución de
problemas con entidades estatales previsionales y laborales, realizar informes de asistencia,
evaluar de división interna del trabajo, ejecutar evaluaciones 360 de manera interna, dirigir
Asambleas internas semanales, entre otros.
2015 – dic PASANTE ONU- CEPAL
2016 – feb División de Desarrollo Productivo y Empresaria
Santiago, Chile
Encargada de realizar el levantamiento primario para el estudio de las políticas de fomento
a la asociatividad empresarial en 5 países de Latinoamérica. Vinculación con distintos
estamentos gubernamentales y sus encargados a nivel nacional; solicitando información
sobre implementación, alcance y efectividad de planes gubernamentales sobre este tema.
Educación
2019
INGENIERO COMERCIAL MENCIÓN ADMINISTRACIÓN/LICENCIADO EN CIENCIAS DE
LA ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
Universidad de Chile
Santiago, Chile
2016
DIPLOMADO EN GESTIÓN COOPERATIVA
Departamento de Cooperativas Ministerio de Economía, Fomento y Turismo
Santiago, Chile
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