Marcelo Carrasco Marchant

Al departamento de Recursos Humanos de la empresa:
Soy Ingeniero de Ejecución en Administración, egresado del Instituto Profesional Santo Tomás sede Chillán. Mi práctica profesional la realicé en la Oficina Municipal de Información Laboral (OMIL), desarrollando diferentes gestiones administrativas de las personas ingresadas en la Bolsa Nacional de Empleo (BNE) y creación de software por medio de Visual Basic en Excel y análisis de datos en Power Bi.
Como experiencia laboral, he trabajado en la empresa Contratista de servicios Ronald Boy como Administrador, donde realicé las siguientes funciones:
• Creación de horarios rotativos para el personal.
• Liquidaciones de sueldo.
• Finiquitos.
• Contrataciones en el área de recursos humanos. 
• Entre otras funciones del cargo.
Me desempeñé en la empresa Alto Horizonte como Encargado Administrativo de Bodega, donde mis funciones fueron:
• Estandarizar la bodega principal.
• Crear base de datos, ordenar y clasificar   la mercadería por familia.
• Llevar la contabilidad de la mercadería.
• Crear el software e implementarlo en el stock crítico.
• Entrega de elementos de EPP a los trabajadores.
• Despachar la mercadería a diferentes rutas.
• Encargado de la producción de la empresa.
• Entre otras funciones del cargo.
Colaboré en la empresa Calzados Pasos, como Asistente Administrativo, realizando:
• Informes de compras.
• Análisis de datos de la empresa.
• Análisis estadísticos.
• Entre otras funciones del cargo.
Actualmente trabajo en Ingeniería y Construcciones Mañío como Analista de Recursos Humanos, donde mis principales funciones son:
• Ingresar y mantener fichas de los trabajadores del Holding en Sistema ERP.
• Confeccionar y mantener carpetas de cada trabajador del Holding.
• Ingresar valores mensuales para cálculos de anticipos y sueldos.
• Preparar, subir e inscribir nóminas de pagos de anticipos y sueldos en el Banco.
• Preparar y subir pagos previsionales a PreviRed.
• Revisar, cuadrar y ejecutar los cálculos con la correspondiente diligencia.
• Centralizar remuneraciones y revisar cuadre de cuentas asociadas.
• Preparar y presentar todo tipo de informes de remuneraciones solicitados por Gerencia en los plazos indicados.
• Emitir, mantener y controlar los contratos de trabajo del personal del Holding.
• Emitir, mantener y controlar los finiquitos del personal del Holding.
• Tramitar cargas familiares y licencias medicas de los trabajadores del Holding.
• Planificar y controlar las vacaciones del personal del Holding.
• Emitir certificados de renta, declaraciones juradas y otros.
• Confeccionar y mantener los procedimientos del departamento de RRHH.
• Representar a las Empresas del Holding ante: SII, TGR, SAG, AFP, IPS, CCAF, Inspección del trabajo y/o cualquier institución que requiera revisión, fiscalización o solicite presentación de documentos.
• Entre otras funciones correspondiente al cargo.

Mas allá de mis conocimientos académicos, tengo experiencia laboral trabajando en retail, tanto de vendedor/reponedor, como también de guardia de seguridad en diferentes empresas, además de haber servido en el ejército como escolta presidencial.
 

Como experiencia laboral, he trabajado en la empresa Contratista de servicios Ronald Boy como Administrador, donde realicé las siguientes funciones:
• Creación de horarios rotativos para el personal.
• Liquidaciones de sueldo.
• Finiquitos.
• Contrataciones en el área de recursos humanos. 
• Entre otras funciones del cargo.
Me desempeñé en la empresa Alto Horizonte como Encargado Administrativo de Bodega, donde mis funciones fueron:
• Estandarizar la bodega principal.
• Crear base de datos, ordenar y clasificar   la mercadería por familia.
• Llevar la contabilidad de la mercadería.
• Crear el software e implementarlo en el stock crítico.
• Entrega de elementos de EPP a los trabajadores.
• Despachar la mercadería a diferentes rutas.
• Encargado de la producción de la empresa.
• Entre otras funciones del cargo.
Colaboré en la empresa Calzados Pasos, como Asistente Administrativo, realizando:
• Informes de compras.
• Análisis de datos de la empresa.
• Análisis estadísticos.
• Entre otras funciones del cargo.
Actualmente trabajo en Ingeniería y Construcciones Mañío como Analista de Recursos Humanos, donde mis principales funciones son:
• Ingresar y mantener fichas de los trabajadores del Holding en Sistema ERP.
• Confeccionar y mantener carpetas de cada trabajador del Holding.
• Ingresar valores mensuales para cálculos de anticipos y sueldos.
• Preparar, subir e inscribir nóminas de pagos de anticipos y sueldos en el Banco.
• Preparar y subir pagos previsionales a PreviRed.
• Revisar, cuadrar y ejecutar los cálculos con la correspondiente diligencia.
• Centralizar remuneraciones y revisar cuadre de cuentas asociadas.
• Preparar y presentar todo tipo de informes de remuneraciones solicitados por Gerencia en los plazos indicados.
• Emitir, mantener y controlar los contratos de trabajo del personal del Holding.
• Emitir, mantener y controlar los finiquitos del personal del Holding.
• Tramitar cargas familiares y licencias medicas de los trabajadores del Holding.
• Planificar y controlar las vacaciones del personal del Holding.
• Emitir certificados de renta, declaraciones juradas y otros.
• Confeccionar y mantener los procedimientos del departamento de RRHH.
• Representar a las Empresas del Holding ante: SII, TGR, SAG, AFP, IPS, CCAF, Inspección del trabajo y/o cualquier institución que requiera revisión, fiscalización o solicite presentación de documentos.
• Entre otras funciones correspondiente al cargo.

Mas allá de mis conocimientos académicos, tengo experiencia laboral trabajando en retail, tanto de vendedor/reponedor, como también de guardia de seguridad en diferentes empresas, además de haber servido en el ejército como escolta presidencial.
 

Ingeniería de Ejecución en Administración, Instituto Santo Tomás.