María José Burgos Muñoz

Licenciada en Trabajo Social de la Universidad Tecnológica de Chile, Inacap,sede Los Ángeles.Cuento con la capacidad social y la experiencia atendiendo público; he destacado con responsabilidad y esfuerzo para trabajar junto a mis equipos de trabajo y me he adaptado y lidiado con las situaciones de crisis con tal de lograr los objetivos propuestos. Mi interés siempre ha sido facilitar las herramientas a las personas para contribuir a su crecimiento personal, como también al de mi persona y seguiré en esa línea en mi trayecto profesional.

2022-2023 Diciembre-Mayo: Coordinadora de las instalaciones de equipos de aire acondicionado,              

                                                      empresa INGESOL- Programa Recambio de Calefacción(SEREMI)

• Encargada de gestionar las coordinaciones para las instalaciones
• Realización de informes semanales y mensuales
• Se llevan a cabo Visitas Domiciliarias

2022 Septiembre-Octubre: Monitora de Terreno en Programa de Recambio de Calefacción de la SEREMI del Medio Ambiente

• Acreditar la información entregada por los postulantes
• Se llevan a cabo Visitas Domiciliarias
• Encargada de subir al sistema información de cada postulante

2022 Abril-Julio             : Programade Prevención Focalizada “Viviendo en Familia”(PPF)/ Mejor Niñez Práctica Profesional Integrada

• Encargada de realizar Plan de Intervención Individual Inicial
• Aplicación de Instrumentos específicos de PPF (NCFAS,ASEBA, PSI, EYBERG,entre otros)
• Se llevan a cabo Visitas Domiciliarias
• Realización de Informes Diagnósticos

• Manejo de programa SENAINFO
• Ejecución de talleres dirigidos a usuarios del programa, como también a los adultos responsables de los NNA.
• Responsable de llevar a cabo coordinación con establecimientos educacionales y con Centrosde Salud Familiar (CESFAM)
• Encargada de realizar Monitoreos Covid-19 a los usuarios del programa

• Elaboración de informes orientados al Diagnóstico-Planificación-Ejecución y Evaluación de las problemáticas evidenciadas.

2021 Agosto-Diciembre : Proyecto Liderazgo y Emprendimiento para una culturaInclusiva – Práctica de Intervención de Comunidad

• Líder del proyecto; otorgadopor los Fondosde Desarrollo Institucional (FDI) (MINEDUC), orientadohacia la comunidad Inacapina.
• Encargada de gestionar las charlas y talleres del proyecto
• Realización de informes orientados al Diagnóstico-Planificación-Ejecución y Evaluación de las problemáticas evidenciadas

2021 Abril – Julio               : Escuela Arcoíris- Prácticade Intervención Social de Grupo

• Elaboración de material de apoyo audiovisual y capsulas interactivas
• Realización de informes orientados al Diagnóstico-Planificación-Ejecución y Evaluación de las problemáticas evidenciadas
• Organización de campaña, que permitió la obtención de materiales escolares.

2020 Agosto- Diciembre      : Área de Becas y Beneficios -Práctica de Intervención Socialde Caso y Familia

• Realización de catastro socioeconómico estudiantil
• Elaboración de informes orientados al Diagnóstico-Planificación-Ejecución y Evaluación de las problemáticas evidenciadas
• Acompañamiento técnico en postulación a Formulario Único de Acreditación Socioeconómica (FUAS)

-Gestora de Proyecto“Creciendo Juntos”, adjudicado por la Dirección Nacional de AsuntosEstudiantiles de Inacap.

-Taller de Lengua de Señas Chilenas, nivelbásico

-Curso de “Vulnerabilidades ante Desastres Socionaturales” (impartido por la Universidad de Chile)

Diplomado de Promoción de una Convivencia libre de violencia (Familia, Trabajo, Escuela),impartido por el programa BiblioRedes (Servicio Nacional del Patrimonio Cultural)