Marianne Ellwanger

Soy Licenciada en Psicología de la Universidad de la Frontera. Me interesa estar en constante aprendizaje y poner en practica nuevas habilidades y desafíos que beneficien mi desarrollo profesional y personal, por lo que ando en búsqueda de obtener mayor experiencia en el área de Gestión de Personas, específicamente en el área de Atracción de Talento.  

Me considero una persona responsable, comprometida y proactiva, competencias evidenciadas en mi experiencia académica tras haber desempeñado diversas actividades y roles en mi desarrollo universitario (detallado a continuación). 

Presento un buen dominio en los idiomas, especialmente en el inglés y también en la computación. Me gusta trabajar con la gente, el diseño y leer. 

Dentro de mi práctica profesional en Colchones Rosen S.A.I.C., tuve la oportunidad de potenciar los procesos de Gestión de Personas como la Gestión de Clima organizacional, Atracción de Talento y Gestión del Desempeño, con el propósito de impulsar el desarrollo de temáticas vinculadas al área y también diagnosticar áreas de mejora proponiendo intervenciones destinadas a impulsar el desarrollo de los colaboradores.

A lo largo de mi desarrollo académico he participado de varias actividades como ser presidente del centro de estudiantes de la carrera. Ser ayudante en diversos ramos: psicopatología, práctica institucional e intervención en escenarios productivos con el fin de orientarme más al área de la Psicología Organizacional. También ser parte del equipo del programa de Salud Mental "Calma" dando apoyo psicológico vía telefónica a estudiantes de la institución. Ser parte del equipo del Laboratorio de Investigación de Estrés y Salud, asociado al Magister de Psicología. Dar clases de inglés básico a los estudiantes por parte de la Coordinación de Idiomas de la universidad, entre otras actividades.

En otras áreas de mi desarrollo académico aparte de la universidad, he realizado diversos cursos como Excel y  Selección de Personal por Competencias Laborales: Método STAR.