
Patricia Marjorie Zúñiga Vargas
Recursos Humanos
Acerca de Patricia Marjorie Zúñiga Vargas:
Profesional con 30 años de experiencia en varios ámbitos de la contabilidad, costos, presupuestos comerciales, tesorería y finanzas, logística y abastecimiento y gestión de personas. Abierta a aprender, interactuar positivamente con los demás para desarrollar lazos de colaboración enfocados con el fin de lograr el objetivo común.
Valoro las opiniones e ideas de los demás, con la visión de trabajo en equipo. Ser promotora de ideas innovadoras y anticiparse a las situaciones con visión a largo y mediano plazo.
Capacidad de determinar las metas y prioridad de tareas, haciendo uso de los recursos disponibles de la organización y el grupo de trabajo a cargo
Dispuesta a cambios y siempre en búsqueda de nuevos desafíos y oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.
Experiencia
SITECNA LTDA. (noviembre 2007 a junio 2023 15 años +) Chinquihue Km8 Puerto Montt
Jefe de RRHH & Subcontratación octubre 2016 a junio 2023
- Objetivo: Liderar el área de RRHH, y organizar al equipo para el correcto cumplimiento del pago de remuneraciones y estados de pagos de contratistas. Al mismo tiempo, estará a cargo de la implementación de los planes de Desarrollo Organizacional de la empresa
Jefe de ventas comercial área servicios agosto 2015- septiembre 2016
Identificar, registrar y canalizar requerimientos y/o necesidades de clientes, para la venta de productos y/o servicios. Gestionar cartera asignada de clientes, fidelizar y captar nuevos clientes dentro del negocio.
Mantener información detallada de los costos, con el fin de realizar cotizaciones según requerimientos del cliente, con apoyo de producción.
Mantener al día sistema de información con planillas de cotizaciones, órdenes de compra y facturas emitidas. Generar reportes comerciales según requerimiento de la Gerencia.
Jefe de abastecimiento y bodega mayo 2014- agosto 2015
Planificar, dirigir y supervisar las negociaciones y compras de materiales y servicios de la empresa, de manera de asegurar el abastecimiento oportuno con foco en la calidad y el control de costos.
Asegurar un eficiente control de los inventarios y bodegas de la empresa, de manera de asegurar una operación fluida, controlando los movimientos y consumos de materiales
Jefe de RRHH & Subcontratación marzo 2010- abril 2014
Implementación y desarrollo departamento de RRHH, Organización y planificación del personal · Reclutamiento y selección de personal · Administración del personal · Planes de formación
Jefe de Costos 2008 - feb2010
Análisis de costo de proyectos en curso y terminados, creando informes para administración & finanzas, ingeniería
Jefe de Contabilidad (inicio reemplazo por 3 meses) Nov2007
Desarrollo y emisión de balances mensuales
Análisis de cuentas contables
Presentación estado financieros
Lukaschewsky noviembre 2006 a octubre 2007 (1 AÑO)
Constructora ubicada en parque industrial Puerto Montt
Tesorera
Control de cuentas bancarias y conciliaciones; Contabilización de operaciones relacionadas con tesorería; Prepara estado de flujo efectivo; Gestión de cobro a clientes; Desarrollo de actividades asociadas al proceso de pago: nómina de proveedores, rendiciones de gastos, pagos previsionales y otros.
Jefe de personal
Cálculo, emisión y pago de remuneraciones mensuales; Control de asistencia por obras y faenas; Tramitación de temas de índole laboral, concernientes a las empresa y trabajadores; Contratación, renuncias y desvinculaciones; Atención a los colaboradores de cada obra o faena; Supervisión y auditoria ISO9001
BEST SALMON 1998 a octubre 2006 (11 AÑOS)
Empresa de rubro salmonero crianza y planta de proceso, ubicada en sector San Jose Calbuco
Tesorera
Control de cuentas bancarias y conciliaciones; Contabilización de operaciones relacionadas con tesorería; Prepara estado de flujo efectivo; Gestión de cobro a clientes; Desarrollo de actividades asociadas al proceso de pago: nómina de proveedores, rendiciones de gastos, pagos previsionales y otros.
Jefe de personal
Cálculo, emisión y pago de remuneraciones mensuales; Control de asistencia; Tramitación de temas de índole laboral, concernientes a las empresa y trabajadores; Contratación, renuncias y desvinculaciones; Atención a los colaboradores
Supervisión y apoyo a otros departamentos; Gestión y tramitación de medicación con sindicato, por contratos colectivos
CONSERVAMAR 1993 a 1998 (5 AÑOS)
Empresa especializada en conservas de productos del mar, ubicada en Chinquihue km9 Puerto Montt, empresas tailandesas
1993-1996 Analista contable
1996-1998 jefe de Contabilidad
Educación
Diplomado Gestión de Recursos Humanos (agosto 2021 a marzo 2022)Contenidos: Derecho laboral; Técnicas y habilidad para la comunicación, Capital humano, Competencias
Contador General Titulado Registro 10-120/97 (educación Técnico Superior Completa)
Excelencia Operacional Programa diciembre 2020 a octubre 2022
Capacitaciones y desarrollo practico
Introducción a la excelencia operacional, Mejora en proceso administrativos, Matriz de habilidades, Alineamiento Operacional, Gestión de Indicadores y Gestión de reuniones, Identificación de perdidas, Máster Plan Operacional
Técnicas de Implementación de un programa de Expo
Técnicas metodológicas para la eliminación de perdidas en procesos
Técnicas para el análisis de fallas en máquinas y equipos (5S)
Técnicas de gestión de perdidas en la Organización (Árbol de perdidas)
Facilitadores en excelencia operacional (Agentes de cambio)
HP Office sistema de subcontratación y control acceso (agosto 2016 a dic 2016) actualmente vigente y funcionando en Sitecna
Proyecto Control Contratistas :
Jefe de proyecto en implementación y desarrollo de sistema de subcontratación: proceso de desarrollo, capacitaciones y habilitaciones para personas interno y contratistas, con las normativas legales de la Ley 20123 de régimen de subcontratación, en conjunto con el departamento de prevención de riesgos
BUK (diciembre 2021 a marzo 2022) actualmente vigente y funcionando en Sitecna
Jefe de proyecto en implementación y desarrollo:
Es un Software Integral de Gestión de Personas que te permite atender todas las necesidades de tus colaboradores en una sola plataforma. Desde el pago de sus remuneraciones hasta su desarrollo profesional.
Gestión de personas; Control de asistencia, Software de remuneraciones, firma electrónica y gestión documental, Gestión de desempeño, Capacitaciones, Comunicación y Reconocimiento, Encuestas, Beneficios, Reclutamiento y selección, Onboarding
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