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Maipú
Max Navarro Garín

Max Navarro Garín

Profesional con experiencia en Ventas y RRHH

Recursos Humanos

Maipú, Provincia de Santiago

Social


Acerca de Max Navarro Garín:

Profesional altamente capacitado en administración y gestión, con más de 30 años de experiencia en liderazgoestratégico, ventas, recursoshumanos y desarrollo de negocios. Reconocido por su capacidad para implementar soluciones efectivas, optimizar procesos organizacionales y liderar equipos hacia el cumplimiento de metas comerciales. Con experiencia en empresas de gran envergadura y emprendimientos propios, destaca por su orientación a resultados, adaptabilidad y visión de negocio.

Gestión Estratégica: Experiencia en planificación y ejecución de estrategias de negocios. Recursos Humanos: Reclutamiento, capacitación y liderazgo de equipos multidisciplinarios. Ventas y Desarrollo Comercial: Experto en negociación, desarrollo de estrategias comerciales y cierre de ventas.

Emprendimiento: Gestión integralde negocios propiosen sectores de retail y tecnología.

Capacitación: Formación de equipos de ventas en Chile y Perú.

Habilidades Tecnológicas: SAP, Softland, Payroll.

Herramientas Informáticas: Microsoft Word, Excel y PowerPoint (Nivel Medio-Avanzado).

Experiencia

Calze | Santiago | 2018 – 2024 (Propietario)

Administré y desarrollé un negocio propio dedicado a la venta de calzado y ropa deportiva, representando marcas reconocidas

 

Tecmes | Santiago | 2013 – 2017 (Dealer y Propietario)

Supervisé la distribución y comercialización del kit prepagode Directv, liderando las operaciones comerciales y logísticas.

 

Corredora de Seguros Proactiva | Santiago | 2011 – 2013 (Jefe de Ventas en Terreno)

Dirigí proyectos asociados a seguros de salud, educativos y servicios funerarios, gestionando equipos de ventas para lograr resultados óptimos. (Red de salud U.C. y Parque Cementerio Cannan.Parque del Recuerdo | Santiago | 2005 – 2011 (Supervisor de Ventas)

Lideré un equipo de más de 20 vendedores en terreno, implementando estrategias de captación y capacitación que generaron un aumento sostenido en las ventas.

 

Warrantech (Garantías Extendidas) | Santiago | 2005 – 2008 (Product Manager)

Diseñé e implementé estrategias comerciales para la venta de garantías extendidas en retail, trabajando con marcas como Falabella, Parisy La Polar. (gestionando contratos con retail)

 

Watt’s Alimentos S.A. | Santiago | 1993 – 1998 ( Jefe de Personal y Remuneraciones)

Gestionés de recursos humanos y remuneraciones para el holding, liderando procesos de fusión con Loncoleche, generando optimización laboral,mejorando el climaorganizacional y reduciendo duplicidades de cargos.

 

Ópticas Rotter & Krauss S.A. | Santiago | 1983 – 1992 Jefe de Personal y Remuneraciones Supervisé la expansiónde la empresa, gestionando la Selección, Capacitación y Remuneraciones en un periodo de crecimiento que duplicó la dotación de personal.

Educación

Ingeniería de Ejecución en Administración de Empresas (1993 – 1995) Abandonado

Universidad de Las Américas,Santiago

Técnico en Administración de Empresas (1990– 1991)

Universidad de Las Américas,Santiago

Contabilidad (1988 – 1989)

Instituto Profesional Blas Cañas, Santiago

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