Nicolas Hermosilla

Ingeniero en administración de recursos humanos con 3 años de experiencia en atracción de talento para el sector de Energía e Industrias Técnicas. Donde posee un rol 360, liderando el proceso de selección en sus diferentes etapas (Análisis curricular, hunting, entrevistas por competencias, referencias, entre otros) Como también en la gestión comercial con empresas multinacionales. 
Además de trabajar en la elaboración y desarrollo de estudios de remuneraciones, cápsulas informativas sobre tendencias de contratación, estudios de compensaciones o relacionados al mercado en general.

Anteriormente colaboró en la atracción general de talentos para uno de los eventos más grandes del país “Los Juegos Panamericanos Santiago 2023” donde uno de sus hitos fue posicionar al 60% de profesionales de la organización tanto de Chile y otros países, gestionando en algunos casos el proceso de traslado

Su trabajo se caracteriza por ser de calidad, dado el compromiso que tiene con cada uno de sus clientes, por la comunicación constante en los procesos de selección, por el conocimiento de mercado y rol consultivo, por el cumplimiento de plazos y lo más relevante, saber identificar y entender su necesidad para dar soluciones concretas.

Esta forma de trabajo la aplica de igual forma con los candidatos, los cuales son asesorados de forma constante con tips en entrevistas, correcciones de CVS, manejo de tiempos, entre otros puntos importantes. Que les permita encontrar su trabajo idóneo. Todo esto en espacios de confianza y respeto, entendiendo que son procesos complejos que implica tomar decisiones importantes.

Poseo 3 años de experiencia en R&S en consultoría para cargos profesionales en el sector de energía. Principalmente roles de coordinadores/responsables/jefatura/subgerencias y gerencias

Soy Ingeniero en administración de recursos humanos de Santo Tomás