Ornela Canelones

Psicólogo organizacional con 5 años de experiencia realizando procesos de reclutamiento y selección de personal por medio de filtro de CV, publicaciones en redes sociales, entrevistas por competencias, evaluaciones psicolaborales, uso de test de Wartegg, persona bajo la lluvia, test de Bender, Test de Zulliger, 16 PF, RAVEN, IC, DISC o otros y cargos reclutados: analista contable, vendedores de terreno, vendedor ejecutivo, secretarías, conductor con licencia B, A4, A5, gruas horquillas, retroexcavadoras, jefe de turno, supervisor, operarios de maquina, operarios de bodega, apilador eléctrico, informáticos, diseño UX/UI, java, full stack, tens área UPC, tens área pabellón, auxiliar de alimentos entre otros más.

Experiencia realizando procesos de reclutamiento y selección de personal por medio de filtro de CV, publicaciones en redes sociales, Headhunting, Servicio transitorios y outsourcing. Entrevistas por competencias, evaluaciones Psicolaborales test de Wartegg, persona bajo la lluvia, test de Bender, Test de Zulliger, 16 PF, RAVEN, IC, DISC, IPV (Inventario de Personalidad de vendedores), Luscher, Test de personalidad de los 5 grandes BIG FIVE y Assessment Center. Gestión de clima organizacional, evaluación por desempeño, evaluación psicosocial uso de la herramienta ISTA 21 y capacitaciones. Gestione cargos: analista contable, vendedores de terreno, vendedor ejecutivo, secretarías, conductor con licencia B, A4, A5, gruas horquillas, retroexcavadoras, jefe de turno, supervisor, operarios de maquina, operarios de bodega, apilador electrico, informáticos, java, full stack entre otros más.

Psicólogo Organizacional, titulado en la Universidad Yacambú. Venezuela y Apostillado.