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Oswaldo Belisario Tovar

Oswaldo Belisario Tovar

Periodista | Community Manager
Santiago, Provincia de Santiago

Social


Sobre Oswaldo Belisario Tovar:

👋 ¡Hola! Mi nombre es Oswaldo. Soy Periodista titulado con +3 años de experiencia en areas de: Social Media & Community Management, Marketing Digital, así como también, en Comunicaciones Externas.

👨‍💻En los últimos años de trayectoria, he colaborado con reconocidas marcas y organizaciones, aportando mi expertise en la planificación de estrategias digitales efectivas, gestión de redes sociales, ejecución de campañas de ads y análisis de insights para seguir optimizando la creación de contenidos de valor. 

El mundo del Marketing Digital no solo permite influir en nuestras decisiones diarias, sino que también, el análisis de esos comportamientos pueden marcar un antes y después en las empresas actuales del mercado. Es por ello, que gracias al marketing, no solo he aportado valor a las empresas con las que he colaborado, sino que en paralelo, también he podido potenciar mis habilidades de comunicación, trabajo en equipo, creatividad y análisis.

🎯 Mi objetivo es seguir creciendo en mi carrera profesional formando parte de una empresa que me permita aplicar lo aprendido hasta el momento y seguir logrando los mejores resultados posibles.

Si quieres saber más de mí, te invito a que puedas conectar conmigo. 

Experiencia

Community Manager. Agencia Pedro, Juan y Diego. Dic 2022 al present. 

● Planificar la estrategia digital en colaboración con el equipo de social media y planning.
● Identificar tendencias en el mercado, comparar canales de la competencia, para mejorar el dinamismo de las redes.
● Participar del proceso de definiciones de tono y voz de la comunicación de la marca en las diferentes redes sociales.
● Definir objetivos para el cumplimiento de ellos en redes sociales. 
● Crear calendarios mensuales de contenido para la marca Banco Ripley, Chek y Ripley Puntos Go.
● Redactar copys creativos, para los contenidos de las plataformas: Facebook, Instagram y Twitter de las marcas Banco Ripley, Chek y Ripley Puntos Go.
● Realizar reportes quincenales de performance y reportes SAC entregando insights relevantes para creación de contenidos de valor.
● Ejecutar SAC digital, para interactuar con los comentarios y DM en las cuentas de las marcas asignadas.

Logros:

🏅Banco Ripley: Aumenté la base de seguidores, desde enero a mayo, en un +8% en Instagram y en +3% en Facebook.
🏅Banco Ripley: El peak del porcentaje de engagement más alto logrado fue de 2,05%. 
🏅Banco Ripley: Aumenté en 13% el alcance en la cuenta tik tok respecto a febrero y marzo. 

🏅Chek: Aumenté la base de seguidores, desde enero a mayo, en un +6% en Instagram y en +43% en Facebook.
🏅Chek: El peak del porcentaje de engagement más alto logrado fue 2,30%.

🏅Ripley Puntos Go: Aumenté la base de seguidores, desde enero a mayo, en un +4% en Instagram y en +14% en Facebook.
🏅Ripley Puntos Go: El peak del porcentaje de engagement más alto logrado fue 1,25%.

🏅 Reducción del número de cambios en las grillas de contenidos y sus respectivos diseños de RRSS.
🏅 Propuestas de contenido a clientes: claras, creativas y concisas.

Marcas manejadas:
Banco Ripley.
Chek.
Ripley Puntos Go.

 

Community Manager. Iprospect Chile. SEP 2022 - NOV 2022

● Crear calendarios mensuales de contenido para la marca Banco Ripley.
● Apoyar en la creación de copys creativos, para los contenidos de redes sociales: Facebook, Instagram y Twitter de la marca Banco Ripley. 
● Realizar reportes de performance y reportes SAC entregando insights relevantes para creación de contenidos de valor. 
● Ejecutar SAC digital, para interactuar con los comentarios en las cuentas del cliente.


Community Manager. Club de fútbol Santiago Morning. SEP 2019 - SEP 2022.

● Planificar la estrategia y grillas de contenido, para las plataformas de redes sociales: Instagram, Facebook y Twitter.
● Redactar copys creativos, para los contenidos de redes sociales y adaptarlos según plataformas: Instagram, Facebook, Twitter.
● Supervisar el comportamiento de la audiencia e interactuar con ellos, diariamente, dando respuestas oportunas (comentarios y DM´s).
● Diseñar piezas gráficas para las redes sociales de Instagram, Facebook y Twitter, semanalmente, utilizando Photoshop.
● Editar contenidos en videos utilizando Adobe Premier y Lumafusion como software’s principales. 
● Investigar (Benchmarking) a la competencia analizando sus tipos de contenidos y formatos más utilizados.
● Generar reportes mensuales mostrando rendimientos en KPI´s claves (Alcance, Engagement, Followers).
● Conceptualizar nuevas ideas de contenido creativas, para diversificar los formatos de contenido: "Historias de Liberación", "Dentro de nuestra Casa", "Cuarentenario Bohemio", "Su Línea". (IGTV e Historias).
● Negociar acuerdos de generación de contenidos cruzados con sponsors: Absolut, Red Bull y Gatorade ayudando a fortalecer la imagen de Santiago Morning en el rubro del fútbol.
● Crear pautas de entrevistas periodísticas a jugadores y enviar información a los medios tradicionales de comunicación. 
● Dar lineamientos, semanales, a los reporteros gráficos para que puedan generar material de calidad, para las redes sociales del club y los medios de comunicación. 
● Enviar semanalmente a los medios de comunicación, material e información con respecto a los trabajos de entrenamiento de los clubes y potenciales lesiones de jugadores. 

Logros: 
🏅Incrementé el engagement promedio de las cuentas del 1,5% al 4% en Instagram. 
🏅Incrementé la cantidad de followers a +24.000 en el Instagram de la categoría Femenina y a +13.000 Followers en la categoría Masculina. 
🏅Incrementé el engagement promedio de las cuentas del 1,3% al 3% en Facebook.

Educación

Titulado Periodista - Universidad Santa Marí. Caracas, Venezuela. Año de egreso 2012. 

- 2do mejor en la promoción.

- Participación dentro del comité organizador de la Promoción XVIII de estudiantes de Comunicación Social Corporativa, como delegado activo del curso. 

- Creación de un proyecto de Responsabilidad Social de la Universidad Santa María, “Compromiso Usemista”, con el propósito de fomentar el talento humano como activo intangible institucional y, que se orienta a acciones educativas.


 

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