Pablo Vicuña

Abogado, Empresa de Correos de Chile, 2018 - 2022

Como abogado de la Empresa de Correos de Chile, desempeñé funciones para el Área Judicial y Comercial - Corporativa de la institución.

Por el Área Judicial, me encargué de la revisión, seguimiento y administración de todas las causas de la Empresa, coordinando junto al equipo las gestiones en las cuales cada uno interviene y creando estrategias para cada proceso, logrando como resultado de ahorro para 4 años un 90% del total de lo demandado. Litigue en procedimientos Laborales, de Cobranza Laboral, Penales, de Juzgado de Policía Local, Civil y ante la Dirección del Trabajo y otros Organismos del Estado.

Asimismo, me encargué de asesorar a la gerencia de personas y de las investigaciones por acoso laboral y sexual, adquiriendo grandes destrezas para identificar factores de riesgo y agentes problemáticos para los equipos de trabajo. Me apasiona mejorar el ambiente laboral.

Por el Área Comercial, me he encargado de la revisión de todo tipo de contratos y convenios celebrados con Órganos del Estado y empresas nacionales e internacionales (licitaciones, convenios marco, tratos directos, etc.) incluyendo la defensa en caso de aplicación de multas. He administrado la contratación de las agencias del país, traducido y verificado todo tipo de documentos, redactado los términos y condiciones de campañas publicitarias, redactado todo tipo de mandatos y declaraciones juradas de no vinculación y de responsabilidad penal de las personas jurídicas.

Para la Sub-gerencia de Seguridad de la Empresa, preste asesoría, redacté los contratos de comodato de arma de fuego para cada uno de los Vigilantes Privados a lo largo del país y me encargue de la redacción de las declaraciones juradas enviadas al Órgano Fiscalizador y toda clase de oficios.

En Correos afine mis aptitudes sociales y me eduque en E-Commerce, logística, relaciones personales, acoso laboral (Mobbing), y profundicé mis conocimientos procesales y contractuales. 
 

Esta experiencia personal me permitió mantener mis conocimientos jurídicos actualizados, profundizarlos e integrarlos de mejor manera, me permitió desarrollar una habilidad para exteriorizar los conocimientos jurídicos y traspasarlos a los colaboradores no ilustrados, mejorando el rendimiento del equipo.