Pablo Vicuña

Con experiencia en Derecho Corporativo, Derecho Laboral, Derecho Penal, Derecho Civil, Derechos del Consumidor, Ley de Seguridad, Libre Competencia, Responsabilidad Penal de la Persona Jurídica, compliance, Mercado Público y Derecho Comercial.

Como abogado de una de las mejores Gerencia de Asuntos Legales de Chile (según la prestigiosa revista Legal 500) formé parte del Equipo Judicial y del Equipo Comercial - Corporativo adquiriendo grandes conocimientos y experiencias.

Me encargué de la administración y seguimiento de las causas civiles, penales, laborales, de cobranza laboral, ley del consumidor y ley de seguridad, participando activamente en cada una de ellas, generando estrategias y litigando a lo largo de todo el país en las distintas instancias, asegurando grandes victorias y ahorros para mi mandante. En conjunto me he responsabilizado de la revisión de las declaraciones juradas efectuadas por las distintas gerencias de la empresa, de la suscripción de contratos de prestación de servicios con la mayoría de las instituciones del estado y las más grandes y prestigiosas empresas privadas nacionales e internacionales, comprometido siempre con los más altos estándares de responsabilidad deseadas para las personas jurídicas.

Acostumbro representar a mis mandantes tanto en instancias judiciales como administrativas, sean Tribunales Ordinarios de Justicia, Corte de Apelaciones, Corte Suprema, Juzgados de Policía Local, Servicio de Impuestos Internos, Inspección del Trabajo, Seremi de Salud, etc.

Apasionado por mi familia, en mis tiempos libres me interesa el deporte, la espiritualidad, los avances científicos y la cultura.

Me caracterizo por tener excelentes habilidades comunicacionales, liderazgo, identificar factores de riesgos, generar estrategias de mejora e impulsar a los equipo a cumplir sus objetivos, manteniendo siempre excelentes relaciones interpersonales. 

Abogado, Empresa de Correos de Chile, 2018 - 2022

Como abogado de la Empresa de Correos de Chile, desempeñé funciones para el Área Judicial y Comercial - Corporativa de la institución.

Por el Área Judicial, me encargué de la revisión, seguimiento y administración de todas las causas de la Empresa, coordinando junto al equipo las gestiones en las cuales cada uno interviene y creando estrategias para cada proceso, logrando como resultado de ahorro para 4 años un 90% del total de lo demandado. Litigue en procedimientos Laborales, de Cobranza Laboral, Penales, de Juzgado de Policía Local, Civil y ante la Dirección del Trabajo y otros Organismos del Estado.

Asimismo, me encargué de asesorar a la gerencia de personas y de las investigaciones por acoso laboral y sexual, adquiriendo grandes destrezas para identificar factores de riesgo y agentes problemáticos para los equipos de trabajo. Me apasiona mejorar el ambiente laboral.

Por el Área Comercial, me he encargado de la revisión de todo tipo de contratos y convenios celebrados con Órganos del Estado y empresas nacionales e internacionales (licitaciones, convenios marco, tratos directos, etc.) incluyendo la defensa en caso de aplicación de multas. He administrado la contratación de las agencias del país, traducido y verificado todo tipo de documentos, redactado los términos y condiciones de campañas publicitarias, redactado todo tipo de mandatos y declaraciones juradas de no vinculación y de responsabilidad penal de las personas jurídicas.

Para la Sub-gerencia de Seguridad de la Empresa, preste asesoría, redacté los contratos de comodato de arma de fuego para cada uno de los Vigilantes Privados a lo largo del país y me encargue de la redacción de las declaraciones juradas enviadas al Órgano Fiscalizador y toda clase de oficios.

En Correos afine mis aptitudes sociales y me eduque en E-Commerce, logística, relaciones personales, acoso laboral (Mobbing), y profundicé mis conocimientos procesales y contractuales. 
 

Esta experiencia personal me permitió mantener mis conocimientos jurídicos actualizados, profundizarlos e integrarlos de mejor manera, me permitió desarrollar una habilidad para exteriorizar los conocimientos jurídicos y traspasarlos a los colaboradores no ilustrados, mejorando el rendimiento del equipo.