Sobre Patricia Márquez:
Profesional con basta experiencia en el área social, responsable y comprometida con las metas institucionales, recocida por el buen trato y formación continua. Amante del Trabajo Social.
Experiencia
2010 a la fecha SENDA PREVIENE
Se desempeña como COORDINADORA COMUNAL de la Oficina Local del Servicio Nacional para la Prevención y Rehabilitación del consumo de Drogas y Alcohol, SENDA, Previene Elige Vivir sin Drogas, PREVIENE de las comunas de Quillón y Ránquil hasta el año 2018 y desde el año 2019 exclusivamente en la comuna de Quillón, desarrollando diversas acciones y gestiones técnicas, administrativas y financieras e intervención comunitaria locales, provinciales y regionales.
El trabajo se lleva a cabo principalmente en la temática de Prevención de Drogas y Alcohol, enfocado en las áreas de Educación, Familia, Jóvenes, Comunitaria, Laboral, Tratamiento, Rehabilitación, Integración, Control, Comunicaciones, entre otras.
Además de coordinar, organizar, dirigir y controlar la gestión técnica y financiera a fin de alcanzar el cumplimiento de los objetivos de la Institución, promoviendo la participación, sensibilización y el trabajo en red a nivel comunal, municipal e institucional y velar por el funcionamiento adecuado de la organización, gestionando los recursos humanos, físicos y financieros y fortaleciendo el trabajo en equipo, potenciando las capacidades individuales y colectivas, desarrollando un trabajo eficiente y de calidad profesional, enmarcado en el desarrollo de las políticas públicas existentes.
Cabe señalar que en los años de desempeño de este cargo, ha tenido que coordinar acciones en conjunto con la Brigada Antinarcóticos de la PDI y Carabineros, enfocada al ámbito de educación, exposiciones en seminarios y denuncias bajo la ley 20.000 y temáticas de Seguridad Púbica, siendo Concejera estable del Consejo de Seguridad Pública de la comuna de Ránquil, desde el año 2017 al 2019 y de la comuna de Quillón desde el 2017 a la fecha, impulsando y colaborando en múltiples iniciativas como Diagnóstico en materia de seguridad, ferias preventivas, entre otras. Además, del desarrollo de Programas en el ámbito laboral como “Trabajar con Calidad de Vida” y en el ámbito comunitario como “Elige Vivir sin Drogas”, entre otros.
2017-2022 DOCENCIA UNIVERSITARIA
- Universidad De La Frontera
Se desempeña como Coordinadora del Postítulo de Mediación Familiar y Comunitaria en su versión 1º y 2º en la ciudad de Chillán, además de ejercer Docencia Universitaria, en mismo Postítulo año 2018 y 2019, en las ciudades de Chillán, Temuco, Puerto Montt y Coyhaique.
- Universidad Del Bío Bío
Se desempeña como Docente par time de la Escuela de Trabajo Social campus Chillán, entre los años 2018 al 2022, dictando las asignaturas de Intervención territorial, social y comunitaria I y II y Planificación, además de desempeñarse como guía de práctica institucional y profesora guía de Tesis de Grado.
- Instituto Profesional Diego Portales
Se desempeña como Docente par time de la carrera de Servicio Social en la sede Chillán, el año 2022, dictando las asignaturas de Planificación y Proyectos Sociales, Fundamentos del Servicio Social, Problemáticas de la Infancia y Adolescencia, y Técnicas de Metodología Cualitativa.
2009 - 2010 MINVU - Consultora Pet Quinta
Se desempeña como Asistente Social, Encargada del Área Social en Programa Quiero Mi Barrio del Ministerio de Vivienda y Urbanismo, en barrio Irene Frei de la ciudad de Chillán. Siendo parte de un equipo multidisciplinario desarrolla funciones en área Comunitaria, Trabajo en gestión de redes, Ejes de Participación Ciudadana, Patrimonio e Identidad, Seguridad Ciudadana, Medio Ambiente, llevando a cabo activamente el Plan de Gestión Social, a través de la realización de diversos talleres, proyectos, charlas, coordinaciones en red y atención de casos.
2007 - 2009 ILUSTRE MUNICIPALIDAD DE COBQUECURA FOSIS – PROGRAMA PUENTE
Se desempeña, desde Abril de 2007 a Mayo de 2009, como Apoyo Familiar del Programa Puente perteneciente al Programa Chile Solidario de Fosis, en la Comuna de Cobquecura, interviniendo en terreno y brindando Apoyo Psicosocial a familias en condiciones de extrema pobreza y vulnerabilidad, promoviendo en ellas el desarrollo de acciones para mejorar su calidad de vida y su integración a la red de beneficios y servicios que existen a su disposición, fortaleciendo así su calidad de vida en las áreas de la identificación , salud, educación, dinámica familiar, habitabilidad, trabajo e ingresos, y en constante coordinación con redes institucionales locales. Pertenece a la Red Comuna del Programa Chile Crece Contigo.
2006 - 2007 MASISA S.A.
Se desempeña como Asistente de Recursos Humanos en empresa Masisa S.A. Planta Chillán. Realizando el reemplazo de la Asistente Social de Planta y realizando las siguientes funciones: Aplicación de Encuesta de Compromiso 2006 “Engagement”, control y logística, Encuesta a colaboradores directos e indirectos de esta institución, alrededor de 550 trabajadores, Coordinación de actividades de fin de año 2006, Coordinación de Jornadas de Verano 2007, tramitación de licencias médicas, atención de trabajadores, coordinación de seguros, manejo de bases de datos internas.
2006 UNIVERSIDAD DEL BIO BIO
Realiza reemplazo de Asistente Social del Departamento de Bienestar Estudiantil de esta casa de estudios en la ciudad de Chillán, en los campus La Castilla y Fernando May, en donde realiza las siguientes funciones: Atención a Estudiantes, Visitas Domiciliarias, Intervención en Oficina y Terreno, Realización de Informes Sociales, Manejo de sistema interno de intervención, Manejo de base de datos, Supervisión de Sistema de crédito y financiamiento estudiantil.
Educación
EDUCACIÓN SUPERIOR
Pre Grado:
2001-2005 UNIVERSIDAD DEL BIO BIO
- Licenciada en Trabajo Social 2005.
- Título Profesional de Asistente Social, año 2006, Mención Psicosocial
Post Grado:
2015 UNIVERSIDAD DEL BIO BIO
MAGÍSTER en Pedagogía para la Educación Superior.
2008 UNIVERSIDAD DE LA FRONTERA
Postítulo en Familia e Infancia, Problemáticas y Modelos de Intervención, en Universidad de la Frontera, cuyas clases presenciales son impartidas en la ciudad de Chillán, con una duración de 200 horas.
2017 UNIVERSIDAD DE LA FRONTERA
Postítulo en Mediación Familiar y Comunitaria, 256 horas distribuidas en 156 presenciales y 100 e learning. Al finalizar el programa los egresados serán capaces de implementar modelos de mediación en los ámbitos familiar y comunitario que les permita resolver conflictos de manera colaborativa.
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