Paula Coyopay

Profesional Proactiva con alto sentido de compromiso con la labor que desempeña, posee valoración por el trabajo en equipo y orientación hacia las personas, experiencia y capacidades comprobables de liderazgo y dirección efectiva de equipos, con ganas de contribuir desde su experticia y redes de contacto al fortalecimiento de la organización.

• Encargada Oficina OMIL / Ejecutiva en Atención a Empresas, Mayo 2011 a Diciembre 2021,       I. Municipalidad De Quinta Normal.
• Coordinadora Proyecto Estrategias Innovadoras para PeSD, 2014, I. Municipalidad De Quinta Normal.
• Encargada Oficina Asuntos Indígenas, Enero a diciembre 2010. (Media jornada),                           I. Municipalidad De Quinta Normal.
• Trabajadora Social en Departamento Técnico Social, Enero 2010 - Octubre 2010. (Media jornada), I. Municipalidad De Quinta Normal.
• Monitora Social, Programa Vínculos, Versión 2009,  I. Municipalidad De Quinta Normal.

• Trabajadora Social, Universidad Autónoma de Chile.
• Monitora Social VIF, Violencia Intrafamiliar. Centro de la Mujer, 2011, Municipalidad de Quinta Normal.       
• Seminario de Intermediación Laboral en Chile: Construyendo un Sistema Público de Intermediación Laboral. Año 2011, SENCE.
• Diplomado Políticas Publicas, Universidad Arturo Pratt, Año 2012.
• Capacitación de “El Mercado Laboral y la Red Local de Empleo”, Año 2012, SENCE.
• Capacitación en: Formación en el Puesto de Trabajo, Legislación Laboral Ministerio del trabajo, Programa Público – Privado Empleo y Discapacidad, Año 2012, SENCE.
• Capacitación en: Inclusión Laboral de Personas en Situación de Discapacidad, marzo a junio Año 2015, SENCE – SENADIS.
• Capacitación en: Atención de Publico y Manejo de Conflictos, 20 horas Pedagógicas, Año 2021, SERPROF LTDA. 
• Capacitación en: Agente Preventivo en Prevención de Violencia contra las Mujeres, 16 horas Pedagógicas, Año 2021, Servicio Nacional de la Mujer y Equidad de Genero.