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Villa Alemana
Paula  Maulén Stark

Paula Maulén Stark

Recursos Humanos

Villa Alemana, Provincia de Marga Marga

Social


Servicios ofrecidos

Ingeniera en Administración de Empresas, Universidad de Los Lagos. Con vasta experiencia en Administración general y de Recursos Humanos en empresas de bienes y servicios, con énfasis en la gestión de administración y control de procedimientos orientada hacia el logro de resultados, con conocimientos en desarrollo de Planificación Estratégica. Con alto nivel de compromiso y motivación, dispuesta a cambios de escenarios y desarrollo de nuevas competencias laborales, con más de 13 años de experiencia.

Tarifa aproximada: CLP$ 1.200.000 por hora

Experiencia

Actualmente presto mis servicios como Encargada de Recursos humanos /Administración. En esta empresa presto mis servicios en el área de Administración de Recursos Humanos teniendo como responsabilidad las siguientes labores, reportando directamente al Gerente General, con 2 Supervisores a  mi cargo.

Responsabilidades:

 

  • Responsable del proceso completo de contratación para cubrir las distintas instalaciones. (desde el inicio de entrevista, hasta su ingreso a la instalación.
  • Revisión diaria de asistencia, reportes diarios enviados a Gerencia con dotaciones en instalaciones.
  • Revisión de asistencia (reloj digital).
  • Responsable de alimentar y procesar datos en el sistema de remuneraciones (Sistema Propio)
  • Descargas de F-30 /F-30 1  que posterior se envía a cada cliente para proceso de facturación
  • Calculo y confecciónde finiquitos.
  • Responsable por Documentos, finiquitos, etc. cargados en Portal Dirección del Trabajo.
  • Responsable de asistir a comparendos y fiscalizaciones ante Dirección del Trabajo
  • Tramitación e informe de Licencias Médicas ( Portal Electrónico).
  • Llevar control y registros de exámenes ocupacionales, Drogas, o cualquier gestión que sea solicitado por cliente.

 

   Logros alcanzados en protection Group Security

  • Con la implementación del sistema propio de remuneración, los sueldos se pagan correctamente, por lo que disminuyó al 100% el proceso de Reliquidaciones
  • documentación del área RRHH, se encuentra al 100% digitalizada y ordenada, lo cual permite el rápido acceso, y mantener documentación actualizada y en  línea
  • Llevar control diario de las dotaciones en cada instalación, llevando un registro exacto de relevos, turnos extras.
  • Manejo y control área Operaciones ( Rutas realizadas, control de visitas)

Educación

Ingeniería en Administración de Empresas Universidad de los Lagos. Titulada.

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