Paulina Gómez

Psicóloga, orientada al logro, con facilidad para trabajar en equipo, encauzada a los detalles y de rápido aprendizaje. Me interesa el área organizacional, logrando realizar procesos de reclutamiento y selección end to end, ejecución y coordinación de talleres, elaboración de comunicados internos y apoyo en diversas funciones para el área interna de empresas. Aporto con una visión humana, centrada en las personas, facilitando la relación entre los distintos actores de la empresa a través de la comunicación directa y cercana con los colaboradores. Brindo valor a la institución estableciendo relaciones interpersonales positivas y un adecuado clima laboral.

Practia Global Julio 2018 – Actualidad Psicóloga Reclutamiento, Selección y DO 

• Ejecutar los procesos de reclutamiento y selección de personas. 

• Validar con gerencia el perfil de cargo a proveer. 

• Publicar anuncio de vacante en medios definidos (LinkedIn, Chile trabajos, Indeed, Plataforma UC, Plataforma INACAP, entre otras). 

• Realizar filtro curricular de los postulantes de acuerdo a requerimientos y del cargo. 

• Ejecutar las evaluaciones psicolaborales: Entrevista por Competencias bajo modelo STAR, aplicación de instrumentos según el cargo (Test de Luscher, D.I.S.C, Test CEAL). 

• Preparar y presentar informes de evaluaciones psicológicas realizadas de acuerdo a los requerimientos de cargos. • Velar el cumplimiento de SLA y KPI. 

• Gestionar ingreso del personal 

• Realizar seguimiento a la documentación requerida por parte del personal para la generación del contrato de trabajo. 

• Efectuar y coordinar los procesos de inducción al personal, dando a conocer las políticas y estrategias de la compañía. 

• Participar y colaborar en la elaboración y evaluación de clima organizacional. 

• Participar y colaborar en proceso de evaluación de desempeño, realizando seguimiento al proceso anual. • Planificar y levantar necesidades de formación por cada área. 

• Coordinar el proceso de ejecución de talleres y realizar el reporte de evaluación de éstos, conforme a los procedimientos establecidos. 

• Participar en la elaboración y ejecución de entrevistas a consultores y líderes vinculadas a campañas realizadas por el área de Capital Humano. 

• Ampliar el abanico de convenios Practiáticos. 

• Realizar contacto directo vía correo, telefónico y presencial con organizaciones que provean convenio – empresa, en beneficio de los trabajadores de Practia. 

• Gestionar y coordinar eventos y celebraciones internas de la empresa. 

• Crear, gestionar y revisar comunicados internos. 

• Colaborar en la planificación anual del área, con el fin de potenciar la cultura organizacional y desarrollo de los colaboradores.

Estudios Universitarios Psicología, Universidad de las Américas, Titulada 2016. 

CURSOS 

• Certificación Entrevista por Competencias, consultora MyDO, Junio 2018. 

• Certificación Test Luscher, consultora MyDO, Mayo 2018. 

• Certificación Test Zulliger, consultora MyDO, Abril 2018. 

• Certificación Test PBLL, consultora SELCAP, Abril 2018.