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Maipú
Pedro Figueroa

Pedro Figueroa

Jefe de Compensación y Relaciones Laborales

Recursos Humanos

Maipú, Provincia de Santiago

Social


Acerca de Pedro Figueroa:

Estimados

Soy Contador General Técnico Auditor con más de 12 años de experiencia laboral en el área de Personas, Remuneraciones, Contratación, Finiquitos, Capacitación, Prevención de Riesgo, Negociaciones, Sindicatos y RRHH, he desarrollado capacidades profesionales y competencias en las áreas anteriormente mencionadas. Me considero una persona con capacidad de trabajo bajo presión, ordenado, comunicación oportuna y clara, manejo de relaciones interpersonales, habilidad de liderar procesos y trabajo en equipo, discreción.

Mi principal función fue elaborar e implementar la política de personal, para conseguir que el equipo humano de la organización sea el adecuado, motivado y comprometido con los objetivos establecidos, contribuyendo tanto individualmente y como en equipo a los resultados generales. Coordinar, controlar y ejecutar todas las actividades relacionadas al área de remuneraciones y personal, siguiendo las directrices de su jefatura y en consecuencia con la normativa legal y previsional vigente.  Colaborar en la definición de la cultura empresarial, controlando las comunicaciones a nivel interno y facilitando la creación de valores apropiados en cada momento. Desarrollar el sentido de pertenencia, el liderazgo, la iniciativa y el compromiso de los empleados con la empresa es una misión que no debe dejarse librada al azar.

Esperando que mis antecedentes cumplan con los requerimientos de su compañía.

Atte.,

Pedro Figueroa Carrasco

 

Experiencia

Jefe de Compensación y Relaciones Laborales

Mi función se basó en enfocarse en los diferentes procesos, velando por la calidad y eficiencia de estos a fin de dar respuesta a los requerimientos de la empresa. Así mismo controlar, planificar y coordinar el proceso completo de remuneraciones, leyes sociales, finiquitos de Contrato de Trabajo de los colaboradores de la compañía. Supervisando todos los trámites legales relacionados a los contratos de personal y a trato con el cliente interno, incorporando las políticas y normas fijadas por la compañía. Certificación cumplimiento de las obligaciones laborales y previsionales, informes de gestión y dirección. Representar a la compañía ante las entidades legales.

Educación

Contador General - Técnico Auditor

Instituto Diego Portales (1990 – 1993)

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