
Reynaldo Morales Lagos
Recursos Humanos
Acerca de Reynaldo Morales Lagos:
Experiencia de más de 6 años en el ámbito público y privado, con foco en las áreas de Gestión dePersonas y Desarrollo Organizacional
Me destaco por privilegiar el trabajo en equipo y promotor de buenas relaciones y espacios laborales. Soy organizado, autoexigente y autocrítico.
Experiencia
Coordinador División de Administración y Finanzas, Subsecretaría Desarrollo Regional y Adm.
Coordinación de los Departamento que componen DAF. Agilizar procesos en la División, como también entre divisiones y con Gabinete. Además, representante Institucional en: Comité Paritario; Mesa Actualización REC; Mesa de teletrabajo; Mesa de equidad y justicia salarial.
Mayo 2023 - Presente
Encargado de Capacitación, Subsecretaría de Educación
Coordinar y gestionar el proceso de capacitación a los(as) funcionarios(as) de la Subsecretaría, diagnosticando, planificando, ejecutando y evaluando los planes anuales de capacitación de Nivel Central y las Secretarías Regionales.
Mayo 2022 - Mayo 2023
Coordinador Departamento Comercio en BNUP, Municipalidad de Santiago
Dirigir las políticas de la administración en materias de comercio en bienes nacionales de uso público. La gestión de los permisos en quioscos, ferias y espacios públicos. Dependencia de la Dirección de Fiscalización de la Municipalidad.
Septiembre 2021 - Mayo 2022
Coordinador de Proyectos Institucionales, ATOM Capacitaciones (OTEC)
Analizar y coordinar los proyectos institucionales, con foco especialmente en Mercado Público y coordinación con las contrapartes institucionales de los servicios públicos.
Diciembre 2020 - Septiembre 2021
Analista de Gestión, Corporación Crecer (ATE)
Apoyo del proceso de elaboración, presentación, ejecución y finalización cursos y capacitaciones presentados por la Corporación con Registro ATE.
Diciembre 2017 - Diciembre 2020
Educación
Magíster en Recursos Humanos ©
Universidad de Santiago de Chile
Administración Pública
Universidad de Santiago de Chile
Cursos de capacitación:
Recursos Humanos y Gestión del Cambio
Desarrollo Organizacional en el Siglo XXI
Inducción a las Políticas de Género en el Estado
Administración Financiera del Estado
Gestión de Riesgos de Seguridad de la Información
Microsoft Excel Básico e Intermedio
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Coordinador(a) de Transparencia y Lobby
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